EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Power UP
Creemos que las mujeres tienen un papel vital que desempeñar en el crecimiento y la transformación del liderazgo. Somos conscientes de que cuando las mujeres disfrutan de la plena participación en todos los aspectos de sus carreras, pueden cambiar el curso de las organizaciones e impactar positivamente en las comunidades que las rodean, beneficiando a todos
Qué puede hacer EY
Al empoderar y comprometer a las mujeres, el efecto se extiende por toda la empresa, contribuyendo a un mejor mundo de negocios y, por lo tanto, ayudando a realizar el propósito de EY.
Somos conscientes de que cuando las mujeres disfrutan de la plena participación en todos los aspectos de sus carreras, pueden cambiar el curso de las organizaciones e impactar positivamente en las comunidades que las rodean, beneficiando a todos.
Empoderamiento femenino
Power UP es un taller dirigido a mujeres líderes, con el objetivo de ampliar la red de relaciones, proporcionar acceso a contenido único sobre el empoderamiento de las mujeres y provocar la reflexión, el aprendizaje y el compromiso.
A través de la reflexión impulsada por Power UP, las mujeres pueden adquirir conciencia de las habilidades y comportamientos esenciales para su éxito, encontrar caminos más claros hacia su visión individual de éxito, y mejorar su capacidad de liderazgo en la empresa.
Basado en una metodología de propiedad de EY, creada por Stacy Gorin y desarrollada por nuestro equipo de coaches globales, Power UP se divide en 5 elementos, y cada uno representa comportamientos/actitudes frecuentes del género femenino que pueden construir, aumentar o disminuir las habilidades de poder.
Project confidence authentically (Proyecta real seguridad) - muestra que crees firmemente en tus capacidades.
Own your career (Aduéñate de tu carrera) - toma el control de tu carrera y tu vida.
Widen your network (Amplía tu Red) - identifica e involucra a mentores y sponsors.
Elevate your communication (Eleva tus comunicaciones) - habla y escribe con claridad, seguridad y determinación.
Realize your purpose (Identifica tu propósito) - conoce quién eres y en qué crees.
¿Por qué enfocarse en un taller de empoderamiento femenino?
- Para ser parte de una estrategia más amplia de transformación cultural hacia la diversidad y la inclusión.
- Para involucrar en el debate a los hombres y al alto liderazgo (ejecutivos/as) C-level, reforzando el apoyo y patrocino a los talentos y RR.HH.
- Para dar visibilidad a historias de éxito de profesionales modelos internos y/o externos como fuente de referencia e inspiración.
- Para ampliar la red de relaciones de las participantes.
- Porque acelerar la equidad de género, dentro y fuera de EY, no es solo una cuestión de justicia, sino un imperativo económico y una clave para construir un mejor mundo de negocios.
- ¡Para motivar e involucrar a los talentos femeninos de alto potencial!
Equipo
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