Women talking in a meeting

Panel de Liderazgo Femenino "Desafíos del Presente"

Mujeres y Tecnología, para involucrar al mundo en la paridad de género.

La Cuarta Revolución Industrial tiene el potencial de cerrar la brecha de género. También tiene el potencial de ampliarlo. Depende de la capacidad de las mujeres para participar y aprender sobre tecnologías digitales.


EY está a la vanguardia de estas discusiones a nivel de políticas y en la práctica, a través de nuestras relaciones con EQUALS, Who Code, AI4Good, AI4All, y nuestra dedicación de larga data al desarrollo de habilidades en las generaciones más jóvenes en torno a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). Más allá de lograr que más mujeres ingresen a los campos relacionados con STEM, el enfoque de EY es ayudar a las mujeres en todos los roles y funciones profesionales a aprender más sobre cómo estas tecnologías digitales pueden transformar las organizaciones.

En el marco de la iniciativa "Women in Tech" el pasado 22 de abril tuvimos el agrado de realizar el panel de liderazgo femenino “Desafíos del Presente”, donde buscamos generar ideas y experiencias de las mujeres que ya están en roles de liderazgo en Latinoamérica Sur, los retos de conciliar vida personal y profesional, la importancia de la promoción la igualdad de oportunidades laborales, y fomentar la perseverancia ante los constantes desafíos.

Lo invitamos a ver la grabación y enterarse de como puede hacer para seguir ayudando a esta lucha.

Resumen

Panel de Liderazgo Femenino "Desafíos del Presente".

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