EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Viimeaikaiset haut
Toimisto
Helsinki, Finland
Hanna toimii asiantuntijana EY Finland People Advisory Services -yksikössä keskittyen kansainväliseen liikkuvuuteen ja rajat ylittävän työn strategioihin, ohjelmiin, politiikka- ja prosessisuunnitteluun sekä komennushallinnontiin. Lisäksi hän tukee HR strategioiden suunnittelussa tuoden kv. näkökulman suunnitteluun (esim. kansainväliset rekrytoinnit).
Hanna aloitti EY:llä vuonna 2003 työskenneltyään sitä ennen kolme vuotta toisaalla mobilityn parissa.
Hannalla on kauppatieteiden maisterin tutkinto Helsingin kauppakorkeakoulusta.
Shape the future with confidence - Näin Hanna rakentaa tulevaisuutta
“Tavoitteenani on olla mukana rakentamassa tulevaisuutta johtamalla erilaisia mobilitymuutosprojekteja, jotka auttavat asiakkaitamme navigoimaan yhä globaalimmassa ja joustavammassa työympäristössä. Suunnittelemalla kansainvälisen liikkuvuuden strategioita, -ohjelmia ja -prosesseja autan organisaatioita suunnittelemaan rakenteita, jotka tukevat yrityksen kansainvälistä kasvua, lisäävät ketterää työvoiman liikkuvuutta sekä positiivista työtekijäkokemusta. Lisäksi autan yrityksiä toteuttamaan heidän liikkuvuusohjelmaansa komennushallinnoinnin kautta.
Yhdistämällä strategisen näkemyksen, johtamiskokemuksen ja syvän mobilityosaamisen pystyn tukemaan yrityksiä kansainvälistymisessä sekä ihmisten näkökulmasta että luomaan kestäviä, tulevaisuuteen valmiita kansainvälisen liikkuvuuden ohjelmia, jotka tukevat yritysten pitkäaikaista menestystä.
EY:llä olen sitoutunut tukemaan tiimiläisiämme kehittämään osaamistaan ja itseluottamustaan. Tavoitteenani on paitsi vahvistaa tiimiläisten substanssiosaamista ja taitoja, myös rohkaista heitä nauttimaan aidosti global mobility maailman innostavuudesta ja jatkuvasta muutoksesta.”