Ura EY:llä
Olemme muutosagentteja ja kyberguruja. Suorituskyvyn parantajia ja ongelmanratkaisijoita. Datatutkijoita ja growth hackereita. Bot-ohjelmoijia ja ohjelmistojen rakentajia. Riskienhallinnan ammattilaisia ja luottamuksen rakentajia. Meillä on lähes 300 000 maailmanlaajuista näkökulmaa valmiina ottamaan vastaan sinun.
Rohkea kunnianhimosi on vasta alkua. Hyödynnä maailmanlaajuinen mittakaavamme, tekniikkamme, tiimimme ja kulttuurimme hyödyntääksesi mahdollisuutesi. Opi parhailta, ympäröi itsesi uteliailla, kysy parempia kysymyksiä löytääksesi parempia vastauksia ja rakentaa parempi työmaailma.
Poikkeuksellinen EY-kokemus. Sinä voit rakentaa sen.
Mitä voit tehdä täällä
Voit kysyä parempia kysymyksiä saadaksesi parempia vastauksia. Voit kannustaa muutoksiin ja avata ovia. Voit oppia ja johtaa. Voit olla paras versio itsestäsi auttamalla rakentamaan parempaa työelämää. Tutustu EY:n tiimien ja palveluiden tarjoamiin mahdollisuuksiin.
Työskentely meillä
Parempi työmaailma alkaa EY:n ihmisistä, jotka rakentavat sitä joka päivä. Kuvittele, että sinulla on vapaus muokata kuvittelemasi ura paikassa, jossa osallistava ja tukeva kulttuuri avaa ovia rikkaille kokemuksille ja mahdollisuuksille.
Hakeminen EY:lle
Tee työtä, jota rakastat. Innostu uusista mahdollisuuksista. Oletpa kokenut asiantuntija, joka etsii uutta haastetta, tai opiskelija, joka unelmoi tulevaisuuden muokkaamisesta, me autamme sinua vaikuttamaan asioihin heti, kun liityt meihin.
Syöte
Liity keskusteluun
Miksi EY?
EY:n tavoitteena on rakentaa paremmin toimivaa maailmaa.
Maailmassa, joka on epävarmempi kuin koskaan, tarkoituksemme toimii Pohjantähtenämme ohjaten lähes 300 000 ihmistämme - tarjoten kontekstin ja merkityksen päivittäin tekemämme työlle. Uskomme, että parempi työelämä perustuu kestävään ja osallistavaan taloudelliseen kasvuun. Pyrimme jatkuvasti parantamaan kaikkien palveluidemme laatua panostamalla ihmisiin ja innovaatioihin. Ja olemme ylpeitä voidessamme tehdä yhteistyötä muiden kanssa - asiakkaistamme laajempiin sidosryhmiin - käyttääksemme tietämystämme, taitojamme ja kokemustamme luodaksemme pitkäaikaista arvoa ja positiivista muutosta asiakkaillemme, ihmisille ja yhteiskunnalle.
Seuraavassa on vain muutamia syitä, joiden vuoksi voit harkita liittymistä meihin auttaaksemme täyttämään tavoitteemme rakentaa parempi työmaailma:
Tuomme yhteen erilaisia ideoita, taustoja ja ajattelutapoja
Ideoita eivät sido rajat, emmekä me. Tiedämme, että yhdistämällä erilaisia näkökulmia, näkemyksiä ja kokemuksia me luomme entistä osallistavamman ympäristön EY:n henkilöstölle.
Suhtaudumme muutokseen mahdollisuutena kaikessa mitä teemme
Siksi olemme perustaneet globaalin innovaatiotiimin, jota maailmanlaajuinen innovaatiojohtajamme Jeff Wong johtaa. Tiimi keskittyy ymmärtämään maailmaa muuttavia ulkoisia voimia ja siihen, miten asiat voidaan tehdä eri tavalla kuuden kuukauden, kolmen vuoden, 10 vuoden kuluttua – ja sen jälkeen.
Panostamme teknologiaan tehdäksemme merkityksellisempää työtä
Nykyään yli 40 000 teknologiataustaista henkilöä työskentelee EY-organisaatiossa. Olemme markkinajohtajia robotiikkaprosessien automaatiossa ja asiakirjojen älykkyydessä. EY-tiimit ovat tarjonneet uraauurtavia lohkoketjuhankkeita asiakkaille kaupunkien hallinnoinnista viinin merkitsemiseen. FY21 aikoo investoida 1,5 miljardia dollaria tilintarkastuksen laatuun, teknologiaratkaisuihin, ihmisiin ja laajempaan EY:n strategisten liittoutumien ekosysteemiin. Ja olemme vasta aloittamassa.
Panostamme kasvuun, sinä yksilöllistät kehityksesi
EY:ssä sinusta voi tulla mullistava johtaja ja voit auttaa EY-asiakkaita innovoimaan ja työskentelemään ennennäkemättömän muutoksen kautta. Panostamme kehitykseesi ainutlaatuisilla tavoilla, kuten ilmainen, täysin akkreditoitu EY Tech MBA by Hult International Business School. Tämä yhteistyö tekee EY: stä ensimmäisen organisaation, joka tarjoaa täysin virtuaalisen MBA: n ilmaiseksi kaikille riippumatta heidän asemastaan, sijainnistaan tai aiemmasta pätevyydestään.
Keskittymällä tekniikkaan, johtajuuteen ja liiketoimintaosaamiseen voit rakentaa muuttuvia ajattelutapoja ja teknisiä taitoja, joita me kaikki tarvitsemme menestyäksemme.
Omaa polkua rakentamassa - EY:n urablogi
Tervetuloa seuraamaan arkea EY:llä, kurkistamaan kulissien taakse sekä tutustumaan EY:läisiin ja heidän uratarinoihinsa.
Jännittävä työ, jolla on todellista vaikutusta
Elintärkeiden syöpähoitojen saaminen potilaille. Marokon auttaminen kasvun edistämisessä kestävän energian avulla. Meriliikenteeseen liittyvien riskien tehokas hallinnointi lohkoketjujen avulla. EY:n henkilöstö ratkaisee asiakkaiden vaikeimpia ongelmia.
EY impact. Mikä tulee olemaan sinun vaikutuksesi?
Enemmän kuin
1 000 000EY-alumnit ympäri maailmaa
Sijoitettu muodolliseen koulutukseen
450 miljoonaa dollariatilikaudella 2020
Oppitunnit per henkilö
54tilikaudella 2020
Aikaa investoitiin yhteisöaloitteisiin maailmanlaajuisesti
790 000 tuntiatilikaudella 2020
Valmiiden EY Badgesien määrä
70 000ja lisää tulee koko ajan
Vuoden
2021 loppuun mennessäEY on hiilinegatiivinen
EY:ssä löydät enemmän kuin vain palveluita, löydät ihmisiä – älykkäitä ihmisiä, joilla on selkeä tavoite. On etuoikeus auttaa poikkeuksellista EY henkilöstöä menestymään.
Trent Henry
EY Global Vice Chair, Talent
Edellinen
