Ihmiset ja työvoima

Vastaavatko organisaatiosi työskentelytavat työelämän nykyvaatimuksia?

Työelämän murroksessa organisaatioiden on oltava entistä sopeutumiskykyisempiä ja valmiita nopeisiin muutoksiin. Tämän saavuttamiseksi myös henkilöstöltä odotetaan joustavuutta ja ketteryyttä. Samaan aikaan osaavaa työvoimaa on entistä vaikeampi löytää, johtaa ja motivoida. Oikeanlaisten kykyjen löytäminen oikeanlaisiin tehtäviin tuottaa kuitenkin merkittävää kilpailuetua.

Asiantuntijamme EY:n People Advisory Services -tiimissä auttavat organisaatiotasi saavuttamaan henkilöstötavoitteet tehokkaasti osana liiketoimintastrategiaanne, huomioiden myös verotukseen, maahanmuuttoon, työoikeuteen ja palkitsemiseen liittyvät näkökulmat.

Näkökulmia

Muutoksia muuttokustannusten verotukseen 2025 alkaen

Uudet verosäännökset laajentavat työnantajan maksamien muuttokustannusten verovapautta, mukaan lukien perheenjäsenten kulut.

Annukka Sukari + 1

Työympäristö on unohtunut etätyökeskustelusta

Etätyön liittyvästä keskustelusta on unohtunut kuitenkin yksi näkökulma: työympäristö ja sen vaikutukset siihen, missä töitä on paras tehdä.

Patrik Etelävuori

Ihmistenväliset yhteydet onnistuneen muutoskokemuksen taustalla

Tiesitkö, että ihmislähtöinen muutosjohtaminen on avain onnistuneeseen muutokseen? Mitä parempi yhteys ihmisiin sitä parempi muutoskokemus.

EY Suomi

Tavoitteena toimiva työympäristö – Muista yksilö ja yhteisö

Hybridityö on 2020-luvun kenties kuumin trendi työpaikoilla – mutta miten luodaan unelmien työympäristö?

Patrik Etelävuori + 1

HR Transformation -tiimimme voi auttaa muuttamaan henkilöstöhallintotiimisi henkilöstöhallintotoiminnasta inhimillisen arvon aktivaattoriksi. Lisätietoja.

Työvoiman liikkuvuus

Työvoiman liikkuvuuden asiantuntijamme auttavat sinua työntekijöiden komennuksissa nopeasti ja vaivattomasti Lue lisää.
Lue lisää
Muutoshallinta ja -kokemus

Kasvavan toimintaympäristön disruption, lisääntyneen monimutkaisuuden ja työntekijöiden kohonneiden odotusten ohella uudet lähestymistavat muutoshallintaan voivat parantaa muutostuloksia.
Lue lisää
Palkitsemiskonsultointi

EY:n palkitsemisen ammattilaiset voivat auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan strategian mukaisia kokonaispalkitsemisen ratkaisuja. Lue lisää.
Lue lisää

Asialistalla (0)

Skip

west east

People Advisory Services -tiimimme

Eva Tuominen

Partner, Consulting, People Consulting, EY Finland

Organisaatioiden, työntekijäkokemuksen ja yrityskulttuurin kehittäminen, henkilöstöhallinnon uudistaminen. Intohimona työn ja organisaatioiden tulevaisuuden visiointi. Liikkuu ratsastaen ja pyöräillen.

Helsinki, Finland

Mikko Nikunen

Partner, Tax & Law Leader, EY Finland

Kokenut neuvonantaja yritysten globaalin työvoiman hallinnoimisessa. Vapaa-ajallaan Mikko nauttii yhdessäolosta tyttäriensä kanssa, harjoittelee triathlonia varten tai pelaa tennistä tai sulkapalloa.

Helsinki, Finland

Tuomas Anttila

Partner, People Advisory Services, EY Finland

Kokenut asiantuntija lukuisissa henkilöverotukseen, kansainvälisen liikkuvuuteen ja palkitsemiseen liittyvissä asioissa, kolmen upean tyttären ylpeä isä ja elinikäinen koripallofani.

Helsinki, Finland

Hannu Tyyskä

Partner, Consulting, EY Finland

Autan asiakkaita suunnittelemalla palkkausjärjestelmiä, jotka edesauttavat tavoitteiden ja toivottujen työskentelytapojen toteutumista.

Helsinki, Finland

Patrik Etelävuori

Consulting, People Consulting, Senior Manager, Transformation Lead, Work Experience, EY Finalnd

Tulevaisuuden työn ja työympäristöjen muotoilija ja muutoksen johtaja ihmisläheisellä otteella. Innostus uudelle ja intohimona ruoka, grilli ja meri. Keskittyen ongelmaa ennen ratkaisua.

Helsinki, Finland

Annukka Sukari

Senior Manager, People Advisory Services, EY Finland

Kokenut henkilöverotuksen asiantuntija. Erityisosaamisalueita kansainvälinen liikkuvuus, ennakkoperintä ja palkitseminen.

Helsinki, Finland

Perttu Kauppinen

Senior Manager, People Advisory Services, EY Finland

Monipuolisen kokemuksen omaava asiantuntija henkilöverotukseen, ennakkoperintään, erilaisten sijoitusinstrumenttien verotukseen, sukupolvenvaihdoksiin ja kv-liikkuvuuteen liittyvissä kysymyksissä.

Helsinki, Finland

Helinä Haapasalo

EY Finland, People Advisory Services, Senior Manager

Helinä rentoutuu luonnon keskellä. Vaellusretket, maastopyöräily ja golf tuovat aktiivisuutta vapaa-aikaan.

Mirja Lehmus

EY Finland, People Advisory Services, Manager

Mirja on työskennellyt EY:llä vuodesta 2003. Hän auttaa asiakkaita erilaisissa kansainvälisen liikkuvuuden haasteissa, keskittyen tällä hetkellä erityisesti sekä kansainvälisiin että Suomen maahanmuuttoasioihin.

Helsinki, Finland

Nina Johansson

Manager, People Advisory Services, EY Finland

Kokenut henkilöverotuksen asiantuntija ja juristi.

Helsinki, Finland

EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.