En tant que Responsable du service Marketing et Communication d’EY en Suisse, Thomas met tout en œuvre pour forger la valeur commerciale et la résonance émotionnelle d’EY en tant que marque. Son équipe cible une audience autant interne qu’externe pour renforcer la réputation, les relations, le chiffre d’affaire et l’engagement du personnel.
En outre, en tant que membre de la Direction de Responsabilité d’Entreprise d’EY Suisse, Thomas contribue à renforcer les compétences, aptitudes et engagements des employés d’EY pour améliorer la valeur sociale et l’égalité.
Avant de rejoindre EY, il a travaillé pour plusieurs sociétés dans divers secteurs en Suisse. Deux d’entre elles étaient des entreprises familiales. Il est particulièrement compétent dans les domaines du marketing, de la communication, du business development, de la gestion qualité, des acquisitions, de la vente et de l’informatique.
Il est titulaire d’un diplôme en économie d’entreprise de l’Université de Lucerne.
Comment contribuez-vous à „Building a better working world“?
„Je milite pour plus d’inclusion et m’efforce de remettre en question les stéréotypes et préjugés. Cela signifie qu’en plus de me remettre en question tous les jours, je fais de mon mieux pour réévaluer constamment mon environnement tout en restant moi-même. J’aime aider les gens à construire leur carrière, notamment en m’appuyant sur la force positive du sentiment d’appartenance.“
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