- За четвърта поредна година в проучване на Universum студентите определят ЕY на първо място като най-атрактивен работодател за професионални услуги в света
- Проучването на Universum класира EY на второ място като най-атрактивен работодател като цяло
- EY също изкачва списъка на „Най-добрите работни места в света“ за
2019 г.
За четвърта поредна година EY е обявена за работодател №1 за оказване на професионални услуги в годишната класация „Най-атрактивни работодатели в света“ на Universum през 2019 г. – изкачвайки се с една позиция нагоре през 2018 г., за да стане вторият най-атрактивен работодател като цяло. Класирането за 2019 г. е базирано на проучване на 247 235 студенти по бизнес, инженерни и информационни технологии от най-добрите академични институции в 12 от най-големите икономики в света.
EY е оценена най-високо сред другите работодатели, които оказват професионални услуги, заради професионалното обучение и развитие, възможностите за поемане на предизвикателна работа и за това, че е добър ориентир за бъдеща кариера. EY е класирана като работодател №1 за професионални услуги в четири страни: Китай, Франция, Русия и Индия.
Кармин Ди Сибио, председател и главен изпълнителен директор на EY Global, казва:
„Способността да се отключи нова стойност за бизнеса, да се изгради доверие и да се постигне целта за изграждане на един по-добър работен свят се определя от хората, които се присъединяват към организацията EY. Професионалистите от EY работят усилено, за да създадат култура, която цени и признава многообразието, приобщаването и сътрудничеството, и това признание в годишната класация на Universum още веднъж подчертава, че студентите по целия свят виждат EY като организация, която може да предостави изключително преживяване в професионалната кариера."
Също така, EY за пореден път е обявена и се изкачва с 12 места до 7-мо място в списъка „Най-добри работни места в света“ за 2019 г., за който гласуват хора, вече присъединили се към EY. Организациите, класирани в списъка, се оценяват по отличните си политики и практики, поддържащи култура на доверие, и това е петата поредна година, в която EY фигурира в списъка.
Трент Хенри, заместник-председател на EY Global – Таланти, казва:
„EY се ангажира да помогне на хората да достигнат пълния си потенциал, като им помага да развият уменията, необходими за кариерата им и за предоставяне на помощ на клиентите на EY при преодоляване на най-трудните си предизвикателства. Възприемана като най-добър работодател по света, както студентите, така и хората от EY признават усилията на организацията за създаване на изключително преживяване, което продължава през целия живот. “
EY инвестира около 530 млн. щатски долара в цялата организация за обучения и провежда повече от 14 млн. часа в учене, като поставя акцента върху обучение по нововъзникващите технологии.
Въведени са нови програми за подготовка за бъдещето на работата, включително LEAD – нов глобален модел за кариерно развитие и ефективност – и външно валидираната и призната в бранша програма за дигитални умения, известна като
EY значки (EY Badges). Тази програма помага на хората в EY да развиват умения, свързани с нововъзникващите технологии, иновации и сектори. През годината са инициирани над 50 000 значки и са спечелени над 10 000, като визуализацията на данните и RPA (роботизирана автоматизация на процесите) са сред най-търсените към днешна дата.
ЕY разполага с повече от 284 000 хора в повече от 150 държави, които отчитат комбинирани глобални приходи от 36,4 млрд. долара през финансовата 2019 г.
-Край-
Бележки към редакторите
За ЕУ
EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.
EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. Information about how EY collects and uses personal data and a description of the rights individuals have under data protection legislation is available via ey.com/privacy. For more information about our organization, please visit ey.com.
This news release has been issued by EYGM Limited, a member of the global EY organization that also does not provide any services to clients.
About Universum
Universum, part of the StepStone Group, is a global thought leader in Employer Branding. With over 30 years of valuable experience in the field of employer branding, we have established ourselves in 60 markets globally, and our diverse workforce is physically present in 20 countries. We are uniquely positioned through our talent surveys to deliver key insights to recruiters about what future talent is looking for in an employer. Our data-led, human and meaningful output has attracted more than 1,700 clients, including many Fortune 500 companies, as well as global media partners that publish our annual rankings and trend reports. Find out more at www.universumglobal.com.
About the World’s Best Workplaces
Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces around the world with the publication of the annual World's Best Workplaces list. To be eligible for the World's Best Workplaces list, a company must be named to 5 or more national Best Workplace lists within our current 58 countries, have 5,000 employees or more worldwide, and at least 40% of the company's workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the home country. Companies also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in their worldwide locations. Candidates for this year's list will have appeared on national workplace lists published in 2018 and 2019
About Great Place to Work®
Great Place to Work® is the global authority on workplace culture. Since 1992, they have surveyed more than 100 million employees around the world and used those deep insights to define what makes a great workplace: trust. Great Place to Work helps organizations quantify their culture and produce better business results by creating a high-trust work experience for all employees. Everything they do is driven by the mission to build a better world by helping every organization become a Great Place to Work For All™.
To learn more, visit greatplacetowork.com, listen to the podcast Better by Great Place to Work, and read “A Great Place to Work for All.” Join the community on LinkedIn, Twitter, and Instagram.
u Ongoing global competition established to create network of students tasked to solve some of the world’s most pressing business problems
u Winners from Argentina, Germany, Singapore and the US joined EY executive leaders in New York for awards ceremony
