Zpracování mzdové agendy – outsourcing mezd

Naší hlavní výhodou je dokonalá znalost rychle se měnící daňové legislativy a předpisů v oblasti sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. K dispozici máme také know-how specialistů EY na mezinárodní aspekty zdanění, mezinárodní sociální zabezpečení, imigrační předpisy či pracovního práva. Mzdovou agendu jsme plně digitalizovali. Využíváme jeden z nejlepších lokálních mzdových software v kombinaci s globálními nástroji EY.  

EY disponuje stabilním týmem specialistů zaměřených výhradně na služby vedení mzdové agendy pro naše klienty. Náš přístup vychází z jednotné globální metodologie a je plně v souladu s mezinárodním standardem ISAE3402. Osobní data spravujeme v souladu s GDPR a dalšími příslušnými předpisy. 

Více informací o globálním outsourcingu mezd (EY Payroll Operate) naleznete zde: Payroll Operate | EY - Czech Republic 

Součástí komplexního outsourcingu vedení mezd v České republice jsou následující služby: 

• Příprava měsíčních kalkulací mezd, příplatků, srážek a odvodů 

• Kalkulace průměrného výdělku, náhrad mzdy a dalších pracovněprávních nároků zaměstnanců 

• Registrace a deregistrace zaměstnanců a zastupování klientů při kontrolách ze strany finančního úřadu, ČSSZ či zdravotních pojišťoven 

• Kalkulace stravenek / stravenkového paušálu pro zaměstnance 

• Příprava výplatních pásek a jejich distribuce zaměstnancům prostřednictvím portálu EY 

• Příprava platebních souborů k úhradě plateb společností a příprava výstupů z mezd pro účetnictví společnosti 

• Příprava reportů mezd a mzdových nákladů podle specifikace klienta 

• Plně digitalizovaná příprava ročního zúčtování včetně sběru podkladů od zaměstnanců 

• Zpracování exekucí a dalších srážek ze mzdy 

• Plně digitalizovaná HR administrativa 

• Archivace dokumentů po dobu poskytování služeb