EY označuje globální organizaci a může se vztahovat na jednu nebo více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatným právním subjektem. EYG, britská společnost s ručením omezeným, neposkytuje služby klientům.
Nový zákon o účetnictví (návrh naleznete ZDE) přinese zásadní koncepční změny, které ovlivní nejen účetní, ale i daňovou a další legislativu. Návrh doprovodného zákona, jenž obsahuje novelizaci více než stovky zákonů včetně zákona o daních z příjmů, naleznete ZDE.
Zatím není zřejmé, kdy zákony nabudou účinnosti. Dle stávajících diskuzí v odborných kruzích se předpokládá schválení v průběhu roku 2025.
Tento alert je dalším ze série, kde bychom se rádi pozastavili nad některými změnami, které by tyto zákony měly přinést.
Dle stávajícího zákona o účetnictví může být účetní období stanoveno jako kalendářní anebo hospodářský rok (tj. účetní období začínající prvním dnem jiného měsíce, než je leden).
Nový zákon o účetnictví upřesňuje tento koncept. Účetní období definuje jako tzv. individuální účetní období, které trvá buď 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců anebo může být nově stanoveno na základě týdnů. Účetní období v týdnech si budou moci zvolit obchodní korporace, které jsou zahrnuty v konsolidované účetní závěrce. Období 52 nebo 53 týdnů by mělo co nejvíce odpovídat účetnímu období podle měsíců.
Účetní období stanovené podle týdnů tak nebude většinou končit k poslednímu dni měsíce. Vzhledem k tomu, že lhůta pro podání daňového přiznání zatím zůstává stanovena jako tři anebo šest měsíců po uplynutí zdaňovacího období, můžeme se dočkat toho, že u některých daňových přiznání dojde k posunu lhůty o pár dní dopředu či zpět oproti standardní lhůtě.
Upozorňujeme, že tento alert vychází ze současných návrhů nového zákona o účetnictví a doprovodného zákona.
V případě dotazů kontaktujte autory článku nebo daňový tým EY, se kterým spolupracujete.
Autorky: