formulář

Zákon o zaměstnanosti zavádí institut nehlášené práce

Od 1. října 2025 vstupuje v účinnost novelizované znění zákona o zaměstnanosti, které zavádí institut nehlášené práce. Nově bude zaměstnavatel povinen oznámit nástup cizince do zaměstnání Úřadu práce ještě před okamžikem nástupu k výkonu práce. Nesplnění této povinnosti zaměstnavatelem bude považováno za nehlášenou práci. Do konce září postačí oznámení podat Úřadu práce nejpozději v den nástupu.

Pokud zaměstnavatel umožní výkon nehlášené práce, dopouští se přestupku, za který mu může být nově uložena pokuta až 3 000 000 Kč.

Doporučujeme provést revizi vnitřních postupů při přijímání zahraničních zaměstnanců a případně je upravit tak, aby okamžik nástupu cizince do zaměstnání byl od 1. října plně v souladu s novelou zákona o zaměstnanosti.

Autorka:

Eva Babincová

Audio verzi našich novinek si můžete poslechnout na Spotify nebo Apple Podcasts.