EY označuje globální organizaci a může se vztahovat na jednu nebo více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatným právním subjektem. EYG, britská společnost s ručením omezeným, neposkytuje služby klientům.
Zobrazit všechny výsledky pro
'
'
Nebyly nalezeny žádné výsledky
Obecné
Zobrazit všePeople
Zobrazit všePoslední hledání
Populární
-
Blahoslav Němeček: Velké podniky musí kvůli zastropování cen energií zohlednit limity majetkového prospěchu
19 čvc 2024 EY -
Práce s daty, AI i nová očekávání. Jak zvládnout přerod výrobního průmyslu
01 srp 2024 EY -
Jan Pich: Umělá inteligence je pouze tak dobrá, jaká jsou data, na nichž je vyškolena
09 lis 2023 Technology
Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 44/2026 Sb. ze dne 20. března 2026, stanovuje průměrnou měsíční mzdu v České republice za rok 2025 ve výši 49 215 Kč, což odpovídá průměrné hrubé roční mzdě 590 580 Kč.
Výše průměrné mzdy za poslední rok má i dopady na oblast zaměstnávání cizinců, kde dojde ke zvýšení minimální mzdy pro žadatele o tzv. modrou kartu (tj. povolení k dlouhodobému pobytu na území České republiky za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci). Nové minimální mzdové požadavky budou platit v období od 1. května 2026 do 30. dubna 2027.
Cizinci ze „třetích zemí“ žádající o modrou kartu musí pobírat mzdu převyšující alespoň 1,5násobek průměrné hrubé roční mzdy. Od 1. května 2026 tak budou muset zaměstnavatelé žadatelům o modrou kartu (či její prodloužení) vyplácet hrubou měsíční mzdu alespoň ve výši 73 823 Kč. Oproti minulému období se jedná o poměrně zásadní zvýšení – dosud minimální částka činila 69 247 Kč.
Autoři:
Jan Lachmann
Kateřina Záviská
Audio verzi našich novinek si můžete poslechnout na Spotify, Apple Podcasts nebo YouTube.