formulář

Předregistrace zaměstnanců jako doplněk standardní registrace

Nový proces umožní splnit oznamovací povinnost i před získáním všech údajů o zaměstnanci.

Od 1. července 2026 mohou zaměstnavatelé využít nový proces Předregistrace zaměstnance (PREZEC). Ten umožňuje splnit oznamovací povinnost ještě před nástupem zaměstnance, pokud nejsou k dispozici všechny údaje potřebné pro standardní registraci.

Předregistraci lze podat nejdříve 8 dní před nástupem a nejpozději v den nástupu před zahájením práce. Využít ji lze pouze u občanů České republiky. Standardní registraci je následně nutné dokončit do 8 dnů od nástupu zaměstnance

Cílem opatření je krom jiného posílení boje proti nelegálnímu zaměstnávání, zvýšit transparentnost pracovního trhu a omezit šedou ekonomiku.

Bližší informace naleznete ZDE.

Autoři:

Stanislav Kafka

Helena Doležalová