29 aug. 2022
To forretningskvinder stående

Er du på udkig efter et studiejob hos EY? Få indsigt i processen her.

Af EY Danmark

EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivning.

29 aug. 2022
Relaterede emner Karriere

Det er spændende og - nogle gange - skræmmende at søge job. Caroline og Nikoline fra rekrutteringsteamet giver indblik i ansøgningsprocessen.

Hej med dig! Vi er Caroline og Nikoline, og vi arbejder i EY’s Talent Attraction and Acquisition team, som tager sig af rekruttering af nye medarbejdere på tværs af EY i hele Danmark. Vi er derfor så heldige at lære mange af vores nye medarbejdere og kommende kollegaer at kende.

Vores arbejdsdag byder på mange forskellige opgaver, heriblandt at læse ansøgninger, snakke med ansøgere, støtte vores ledere i rekrutteringsprocesser samt arrangere events på skoler og vores kontorer. Alt sammen for at vi kan ansætte de bedste folk i EY.

Vi har flere store rekrutteringsprocesser i løbet af året, men ansætter som oftest løbende studerende til vores afdelinger efter behov. Hos os har du mulighed for at søge stillinger i mange forskellige afdelinger. Vi anbefaler derfor, at du bruger lidt tid på at lære os bedre at kende. Det kan du bl.a. gøre ved at deltage i forskellige events, som vi afholder i løbet af året samt møde os på diverse karrieremesser. Følg os på Instagram for at holde dig opdateret: @ey_denmark

Læs mere om alle mulighederne for studerende og Graduates hos EY her

Vi ved, at mange går med tanker omkring, hvad vores ansøgningsproces indebærer. Netop derfor vil vi gerne fortælle dig noget mere, så du ved, hvad du kan forvente, når du søger et job hos os og bliver kaldt til samtale.

Før interviewprocessen

For at søge en stilling hos os skal vi bruge dit CV, en kopi af dit seneste karakterbevis og en ansøgning. I nogle tilfælde bliver den skriftlige ansøgning udskiftet med en videoansøgning. Dette vil altid blive oplyst i stillingsopslaget, så du er orienteret, inden du søger stillingen.

Two Business womens are having fun coffe shop

Hvert år ansætter vi en masse revisortrainees. I den forbindelse har vi givet tips og tricks til den skriftlige ansøgning og CV, som du kan blive inspireret af her.

Vi får mange spørgsmål vedr. videoansøgningen og vi kan godt forstå, at det kan virke skræmmende for nogle – men bare rolig! I de fleste tilfælde er det tre korte spørgsmål, som du skal besvare på video. De omhandler din motivation for at søge stillingen og erstatter derfor en skriftlig ansøgning. Det er meget lig et jobinterview, hvor du også får stillet nogle spørgsmål, som du ikke på forhånd kender og skal svare på. Fordelen ved videoerne er dog, at du har mulighed for at lave optagelsen om 2 gange. Dette er en god mulighed for os for at lære dig bedre at kende og samtidig en rigtig god mulighed for dig for at vise os, hvem du er - udover det, vi kan læse i dit CV.

Two Business womens are having coffe

Selvom ansøgningsprocessen for vores revisortrainees er en smule anderledes, kan du stadig blive inspireret af vores tips og tricks til dine videobesvarelser her.

I nogle tilfælde vil du også blive bedt om at gennemføre kognitive spil, som tester dine logiske evner. Dette bliver altid oplyst i stillingsopslaget, så du er forberedt.

Undervejs i processen

Hvis du bliver indkaldt til samtale - hvad så? I langt de fleste tilfælde afholder vi kun én samtalerunde. Samtalen bliver afholdt af to fra det team, som du har søgt til. Lige så vel som vi forsøger at lære dig bedre at kende til samtalen, er dette også din mulighed for at lære os at kende og stille os alle de spørgsmål, du har brug for at få svar på. Samtalen er uformel og husk på, at hvis du er blevet indkaldt til samtale, så har vi allerede vurderet, at du har en interessant profil.

Efter interviewprocessen

Vi bestræber os altid på at vende retur til dig hurtigst muligt efter samtalen. For at opsummere ovenstående punkter så er vores mål altid at sikre et godt og holdbart match mellem os og vores kommende kollegaer. Vi opfordrer dig derfor til at søge, uanset hvem du er, og hvad du tidligere har lavet. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi tror på, at mangfoldighed gør os stærkere!

Vi håber, dette har været nyttigt, og vi ser meget frem til at lære dig at kende.

Sammendrag

På Karrierebloggen deler vores medarbejdere ud af deres spændende hverdag hos EY. Følg med!

Om denne artikel

Af EY Danmark

EY er en af verdens førende organisationer inden for revision, skat, transaktioner og rådgivning.

Related topics Karriere