Forretningskvinde bruger mobiltelefon imens hun læner sig op af busstoppested

Indberetningsforpligtelse vedrørende udenlandske filialmedarbejdere

Relaterede emner

Skattestyrelsen har den seneste tid øget deres fokus på om danske selskaber med udenlandske filialer opfylder deres arbejdsgiverforpligtelse.

Danske selskaber med filialer i udlandet, skal være opmærksom på om de opfylder deres indberetnings- og indeholdelsesforpligtelser for medarbejdere ansat i udenlandske filialer.

Skattestyrelsen har den seneste tid øget deres fokus på om danske selskaber med udenlandske filialer opfylder deres arbejdsgiverforpligtelser i forhold til udenlandske filialmedarbejdere.

Det er Skattestyrelsens opfattelse, at der skal ske indberetning af de udenlandske filialmedarbejderes udenlandske lønindkomst til de danske skattemyndigheder også selvom at der ikke udføres noget arbejde i Danmark, og selvom at medarbejdernes ansættelse er indgået med den udenlandske filial og lønnen udbetales fra den udenlandske filial.

Enhver arbejdsrelateret aktivitet udført i Danmark af udenlandske filialmedarbejdere medfører dansk skattepligt for medarbejderen fra dag 1. Der skal således ske indeholdelse af AM-bidrag og A-skat.

I praksis er der flere forhold man skal være opmærksom på, og vi er naturligvis behjælpelige med en dialog om, hvordan dette kan håndteres bedst muligt.

Kontakt: Martin Ekberg, Senior Manager, tlf. 2529 4339 og Richardt Tabori Kraft, Partner, tlf. 2961 7393


Sammendrag 

Skattestyrelsen har den seneste tid øget deres fokus på om danske selskaber med udenlandske filialer opfylder deres arbejdsgiverforpligtelser. Det er Skattestyrelsens opfattelse at danske selskaber med udenlandske filialer skal indberette udenlandske filialmedarbejderes løn til Skattestyrelsen, selvom arbejdet udføres i udlandet. Enhver arbejdsrelateret aktivitet udført i Danmark medfører skattepligt fra dag 1, og afledt heraf en indeholdelsespligt af AM-bidrag og A-skat. 

Om denne artikel