Som nordisk leder af Talent Attraction and Acquisition hos EY har Sandie sat en tydelig retning for rekrutteringsindsatsen.
Sandie har en kandidatgrad i International Business Studies fra Copenhagen Business School (CBS), og hun har bred erfaring i fx at opbygge et internationalt kontor fra bunden for et rekrutteringsfirma og for at højne trivslen i virksomheder og teams.
Hos EY går hun ydermere forrest for innovationen ved at bruge teknologier til at strømline og effektivisere rekrutteringsprocesser.
Building a better working world – sådan gør Sandie en forskel
”At matche den rette kandidat med det rigtige job er som at samle et puslespil. Lægger man brikkerne rigtigt, skaber man et billede, som giver mening. Jeg elsker, at det jeg gør, potentielt påvirker menneskers liv positivt og hjælper dem med at finde den rette vej til at udnytte deres fulde potentiale.”
