Ο όρος EY αναφέρεται στον παγκόσμιο οργανισμό, και μπορεί να αναφέρεται σε μία ή περισσότερες, από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited, μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης δια εγγυήσεως, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες.
Πρόσφατες αναζητήσεις
Δελτίο Τύπου
04 Αυγ 2026
Η EY Ελλάδος διακρίθηκε με το Σήμα Διαφορετικότητας για τη δέσμευσή της στη συμπερίληψη
Στην EY Ελλάδος απονεμήθηκε το Σήμα Διαφορετικότητας από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Πρόκειται για μία διάκριση που επιβεβαιώνει τη δέσμευση της EY Ελλάδος στην ισότητα και τη διαφορετικότητα, καθώς και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου η έννοια της συμπερίληψης μεταφράζεται σε πράξη, μέσα από καθημερινές πρακτικές που στηρίζουν την ίση μεταχείριση και τον σεβασμό προς όλους στον χώρο εργασίας.
Το Σήμα Διαφορετικότητας απονεμήθηκε φέτος, για πρώτη φορά, σε συνολικά 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στους χώρους εργασίας.
Η νέα αναγνώριση έρχεται σε σειρά σημαντικών διακρίσεων και πρωτοβουλιών, όπως η ένταξη στη λίστα Best Workplaces for Women και η διαχρονικά ενεργή συμμετοχή της EY Ελλάδος στη Χάρτα Διαφορετικότητας, που αντανακλούν τη διαρκή προσπάθεια του οργανισμού να καλλιεργεί μία κουλτούρα σεβασμού, δικαιοσύνης και ισότητας στους χώρους εργασίας, όπου οι διαφορές αναγνωρίζονται και αξιοποιούνται. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται, επίσης, στην καλλιέργεια μίας κουλτούρας μηδενικής ανοχής απέναντι σε κάθε μορφή διάκρισης.
Παράλληλα, μέσα από Employee Resource Groups και πρωτοβουλίες, όπως οι Neurodiversity Champions και Female Leadership Champions, η EY Ελλάδος δίνει φωνή και ευκαιρίες σε περισσότερα ταλέντα να αναπτυχθούν, να συνδεθούν και να δημιουργήσουν ευρύτερο κοινωνικό αντίκτυπο με αυτοπεποίθηση. Η δέσμευση αυτή διατρέχει ολόκληρο το employee journey - από την προσέλκυση και την ένταξη νέων ανθρώπων, μέχρι την ανάπτυξη και την εξέλιξή τους στον οργανισμό - μέσα από πρακτικές που διασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες, αξιοκρατία και σεβασμό στη μοναδικότητα κάθε εργαζόμενης και κάθε εργαζόμενου.
Άλλωστε, στο επίκεντρο της παγκόσμιας στρατηγικής της EY, βρίσκεται η πεποίθηση ότι οι διαφορετικές εμπειρίες, οπτικές και δεξιότητες ενισχύουν την καινοτομία και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τους ανθρώπους, τους πελάτες και την κοινωνία, με απώτερο σκοπό τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου. Επιβεβαιώνοντας αυτή τη δέσμευση, το Global Executive της EY έχει υπογράψει τη σχετική δήλωση EY GE για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη.
Με αφορμή την απονομή του Σήματος, ο Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της EY Ελλάδος, δήλωσε: «Το Σήμα Διαφορετικότητας αποτελεί μια ουσιαστική αναγνώριση της δέσμευσής μας να δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να είναι ο εαυτός του και να εξελίσσεται με αυτοπεποίθηση. Αυτή η αναγνώριση μάς γεμίζει υπερηφάνεια, αλλά ταυτόχρονα μάς δίνει την έμπνευση να συνεχίσουμε ακόμα πιο δυναμικά. Για εμάς στην EY, η συμπερίληψη δεν είναι προορισμός, αλλά ένα ταξίδι που εξελίσσεται κάθε μέρα».
Διαβάστε περισσότερα
Τις δυνατότητες της Ελλάδας να εξελιχθεί σε έναν περιφερειακό κόμβο ναυπηγοεπισκευαστικής και εξειδικευμένων υπηρεσιών, αφού διαχειριστεί σημαντικές διαρθρωτικές προκλήσεις, παρουσιάζει νέα ανάλυση της EY-Parthenon – του βραχίονα εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών της EY Ελλάδος.
Η EY Ελλάδος επηρέασε θετικά περισσότερες από 1 εκατ. ζωές μέσα σε έναν χρόνο
Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο συνάνθρωποί μας στην Ελλάδα επηρεάστηκαν θετικά από το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας EY Ripples της EY Ελλάδος, κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2026.
Το 2025 αποτέλεσε μία από τις δυναμικότερες χρονιές για τα ιδιωτικά κεφάλαια (private equity - PE) παγκοσμίως, καθώς η επενδυτική δραστηριότητά τους ενισχύθηκε σημαντικά.
Σχετικά με την EY
Η EY δημιουργεί έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, παράγοντας νέα αξία για τους πελάτες, τους ανθρώπους, την κοινωνία και τον πλανήτη, οικοδομώντας, παράλληλα, εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές.
Αξιοποιώντας τα δεδομένα, την τεχνητή νοημοσύνη και προηγμένες τεχνολογίες, οι ομάδες της EY βοηθούν τους πελάτες να διαμορφώσουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση και να βρουν απαντήσεις για τις πιο σημαντικές προκλήσεις του σήμερα και του αύριο.
Οι ομάδες της EY προσφέρουν ένα ευρύ φάσμα ελεγκτικών, συμβουλευτικών και φορολογικών υπηρεσιών, καθώς και υπηρεσιών εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών. Με βαθιά κλαδική γνώση, ένα παγκόσμια διασυνδεδεμένο, διεπιστημονικό δίκτυο και ένα εκτενές οικοσύστημα συνεργατών, οι ομάδες της EY έχουν τη δυνατότητα να παρέχουν υπηρεσίες σε περισσότερες από 150 χώρες και γεωγραφικές περιοχές.
Όλοι μαζί, για να διαμορφώσουμε το μέλλον με αυτοπεποίθηση.
Ο όρος ΕΥ αναφέρεται στον παγκόσμιο οργανισμό και μπορεί να αναφέρεται σε μία ή περισσότερες, από τις εταιρείες μέλη της Ernst & Young Global Limited, καθεμία από τις οποίες αποτελεί ξεχωριστή νομική οντότητα. Η Ernst & Young Global Limited, μια βρετανική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης δια εγγυήσεως, δεν παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες. Πληροφορίες αναφορικά με τον τρόπο που η ΕΥ συγκεντρώνει και χρησιμοποιεί τυχόν προσωπικά δεδομένα, καθώς και περιγραφή των δικαιωμάτων των υποκειμένων σύμφωνα με τη νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων, είναι διαθέσιμα στον σύνδεσμο ey.com/privacy. Οι εταιρείες μέλη της EY δεν ασκούν δικηγορία όπου αυτό απαγορεύεται από την τοπική νομοθεσία. Για περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό μας, παρακαλούμε επισκεφθείτε το ey.com