Política integral de Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y medio ambiente

En EY Colombia, como parte de la firma líder global en servicios de auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, estamos comprometidos en la construcción de un mejor mundo de negocios. En primer lugar, ofrecemos servicios de calidad y excelencia a nuestros clientes y partes interesadas; segundo, protegemos la seguridad y salud de nuestros colaboradores y de quienes trabajan con nosotros bajo el control de la Firma; tercero, preservamos el medio ambiente.

Por ello, la alta dirección se compromete a enfocar su gestión y recursos en:

I.            Brindar un servicio excepcional a los clientes y aprovechar al máximo las oportunidades en los distintos mercados y servicios.

II.           Atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales, formando equipos de alto desempeño.

III.         Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y el deterioro de la salud, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos inherentes a la actividad de nuestros colaboradores, contratistas y visitantes.

IV.        Promover la puesta en práctica de los mecanismos para la participación y consulta de los colaboradores, contratistas y visitantes.

V.          Proteger el medio ambiente y mitigar nuestro impacto ambiental a través de la identificación, valoración y control de los aspectos significativos, derivados de nuestras actividades.

VI.        Cumplir con las políticas, directrices, estándares globales, normatividad nacional vigente aplicable y con los requisitos a los que EY se suscriba en materia de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.

VII.       Promover la mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión.

Objetivos de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente

I.            Medir el desempeño del servicio brindado al cliente, así como su nivel de satisfacción para aprovechar al máximo las oportunidades en los distintos mercados y servicios.

II.           Asegurar la ejecución de los procesos de reclutamiento, formación, evaluación, bienestar y desarrollo de los equipos de trabajo.

III.         Generar e implementar estrategias que permitan eliminar los peligros y reducir los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, para los colaboradores y contratistas.

IV.        Realizar el control y seguimiento de la implementación de los mecanismos de consulta y participación definidos para colaboradores, contratistas y visitantes.

V.           

A.          Hacer uso racional y eficiente de los recursos necesarios para las actividades de la Firma.

B.          Controlar los aspectos ambientales generados por la Firma mediante la implementación y promoción de buenas prácticas ambientales.

C.          Establecer acciones encaminadas a mantener el manejo de archivos virtuales para desincentivar la impresión por parte de los colaboradores que trabajen desde las oficinas de la Firma.

VI.        Mantener el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables en materia de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad.

VII.       Implementar los planes de acción para abordar las acciones correctivas, oportunidades de mejora, los riesgos y oportunidades que permitan mejorar el desempeño del SIG.

 

Editado por Édgar Sánchez

Country Managing Partner, EY Colombia and Talent Leader, Latin America North

Apasionado por los viajes, ha conocido una gran cantidad de países alrededor del mundo. En sus ratos libres le gusta pasar tiempo con su familia y leer.

Editado por Mariana Rodríguez

Regional Independence Leader EY Latin America North and Assurance Partner, EY Colombia.

Contadora pública, miembro de la Junta Directiva del Instituto Nacional de Contadores Públicos en Colombia (INCP). Le encanta cocinar y como buena mendocina, catar vinos.

Editado por Diana Falquéz Manotas

Partner, General Counsel EY Colombia

Madre orgullosa, administra su tiempo para alcanzar la excelencia profesional mientras disfruta los momentos en familia. Tiene plena convicción de que el liderazgo inspiracional es el camino al éxito.