En situaciones críticas como la que se vive actualmente, las organizaciones requieren implementar situaciones extraordinarias para retener al mejor talento, nuestro rol como asesores es acompañarlos en el proceso para lograrlo.

Marco González

People Advisory Services – Performance, Partner, EY Mexico

Marco es socio en EY México en la sublínea de People Advisory Services (PAS), en el área de Performance. Conferencista de tendencias de capital humano. Apasionado de la música.

Áreas de interés Workforce

Marco es licenciado en relaciones comerciales, y cuenta con una especialidad en mercadotecnia; ambas por el Instituto Politécnico Nacional (IPN).

Es graduado del programa de liderazgo del IPADE, y del de innovación de Harvard Business School.

Cuenta con 16 años de experiencia en consultoría en proyectos de capital humano y transformación de negocio, su trayectoria está enfocada en el rediseño organizacional, la transformación de recursos humanos, gestión de proyectos, gestión del cambio y planificación estratégica, trabajando para empresas multinacionales en diversas industrias como: farmacéutica, automotriz, energía, telecomunicaciones, bienes de consumo y tecnología, tanto en América Latina como en Europa. Marco es conferencista sobre temas relacionados con tendencias de capital humano en México.

Cómo Marco construye un mejor mundo de negocios

Marco contribuye a la transformación de las organizaciones cuya prioridad es el talento, basado en promover un mejor entorno de trabajo más equitativo e incluyente. 

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