Heads Up

Diversidad, equidad e inclusión: cambiar de mindset no es opcional

Cuando hablamos de diversidad nos referimos a las características que nos hacen únicos, mientras que la inclusión significa respetar, valorar y considerar las diferentes perspectivas, estilos y necesidades de las personas. Invertir en estos temas no solo responde a imperativos éticos: las empresas necesitan atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que refleje la realidad de las comunidades en las que operan

En esta entrega de Heads Up, Abril Rodríguez, Socia de Impuestos y Líder de Diversidad e Inclusión para EY Latinoamérica Norte, y Carolina González, Socia de People Advisory Services Performance para EY México, analizan los puntos clave la diversidad y la inclusión. Conoce qué están haciendo las organizaciones para generar un espacio seguro para sus colaboradores, en este podcast conducido por Oscar Santos.

Organizadores

EY México
Organización multidisciplinaria de servicios profesionales

Podcast

Episodio 42

Duración 29m 59s