EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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La IA ya está presente en los Directorios. El reto no es adoptarla, sino ejercer dirección y supervisión desde el máximo órgano de gobierno.
Los Directorios entienden la IA, confían en ella y la utilizan de forma individual, pero les cuesta asumir autoridad sobre su gobierno.
La IA avanza más rápido que las estructuras que deberían supervisarla.
No existe un sector, tamaño de empresa o perfil de Directorio que esté claramente más adelantado que otro: la brecha es transversal.
La IA está siendo adoptada dentro de las organizaciones, pero no está siendo dirigida desde el Directorio.
La IA no está integrada de manera sistemática en: la agenda del Directorio, el mapeo de riesgos, ni las estructuras formales de supervisión.
La mayoría de Directorios no ha definido: reglas claras de uso, responsables formales, protocolos de riesgo, ni mecanismos de rendición de cuentas sobre IA.
La IA ya ganó legitimidad. Ahora necesita dirección.
Resultados de la encuesta a Directores y Accionistas AI & Boards
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Resumen
La encuesta AI & Boards 2026 fue realizada de manera virtual a 250 miembros de Directorio, accionistas y alta gerencia, pertenecientes a empresas de siete sectores económicos distintos, entre el 12 de enero y el 5 de marzo de 2026. Los encuestados cuentan con un promedio de 14 años de experiencia vinculados a Directorios y órganos de gobierno, y sus respuestas reflejan la visión de quienes ejercen funciones de dirección y supervisión estratégica, con el objetivo de contribuir a una reflexión informada sobre el rol del Directorio en el gobierno de la inteligencia artificial.
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