EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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El Programa Integral de Normativa y Gestión Laboral aborda los aspectos clave de la contratación, remuneración, beneficios y obligaciones laborales, incluyendo cálculos prácticos y normativas vigentes. Además, cubre temas de igualdad salarial, hostigamiento sexual y negociación laboral para una gestión completa y actualizada.
Beneficios
- Evitar multas y sanciones por incumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Reducir riesgos de observaciones y fiscalizaciones por parte de entidades regulatorias.
- Minimizar reclamos y conflictos laborales mediante una correcta aplicación de las leyes y beneficios.
- Mejorar la gestión y administración de la remuneración y beneficios laborales.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones formales y documentarias, fortaleciendo la relación empleador-trabajador.
- Promover un ambiente laboral justo y equitativo, aplicando normas de igualdad salarial y prevención del hostigamiento sexual.
Los invitamos a conocer nuestro Programa
Inicio: 14 de julio
6:00 p.m. a 8:00 p.m.
2 sesiones por semana durante 2 semanas.
Modalidad virtual (MS Teams)
Entrega de material académico y constancia por participación
8 horas lectivas
Temario
- Comunicación clara, estructurada y orientada a la acción: Desarrolla mensajes concisos y alineados a objetivos de negocio.
- Mayor capacidad de influencia en decisiones: Aplica herramientas de persuasión basadas en datos, lógica y narrativa.
- Presentaciones ejecutivas de alto impacto: Diseña y expone ideas de forma efectiva utilizando lenguaje verbal, no verbal y storytelling.
- Fortalecimiento del liderazgo comunicacional: Utiliza la comunicación como herramienta clave para liderar y generar confianza.
- Gestión efectiva de conversaciones difíciles: Maneja feedback, conflictos y negociaciones con empatía y asertividad.
- Adaptación a distintos contextos organizacionales: Comunica eficazmente en entornos de cambio, crisis, equipos híbridos y audiencias diversas.
- Mayor autoconocimiento y credibilidad profesional: Comprende tu estilo comunicacional y fortalece tu posicionamiento.
- Aplicación práctica en el entorno laboral: Incorpora herramientas concretas en reuniones, presentaciones y gestión diaria.
- Desarrollo de una estrategia de posicionamiento profesional: Impulsa tu marca personal y tu capacidad de networking estratégico.
