EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
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Descubra cómo EY puede ayudar a los sectores de banca y mercados de capitales, seguros, gestión de patrimonios y activos y capital privado a abordar los desafíos de la gestión de riesgos.
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- La 1era línea se responsabiliza de la gestión de riesgos, que es intrínseca a la gestión del negocio. Las gerencias comprenden sus riesgos, diseñan y operan controles internos efectivos.
- Una cultura de riesgo saludable se evidencia en los resultados efectivos de las decisiones, acciones e inacciones respecto al manejo de los riesgos.
- Las malas noticias se comunican rápidamente a través de las tres líneas y escalan adecuadamente a la alta gerencia y al Directorio.
- Las organizaciones que establecen y promueven una sólida cultura de riesgos mejoran continuamente sus procesos de control interno y gestión de riesgos tienden a tener mecanismos de impugnación independientes muy efectivos.
- Documenta formalmente las expectativas y la justificación/evidencia que respalda cómo los resultados satisfacen las expectativas, promoviendo y reforzando una cultura sólida que permite la sucesión y la sostenibilidad de las buenas prácticas.
La eficacia del modelo se evidencia mediante los resultados de los programas de gestión de riesgos, que se impulsan a través de un programa bien estructurado, con funciones y responsabilidades claramente definidas.