La Historia en EY | Construyendo mejores empresas aprendiendo del pasado

La Historia en EY abre su 2do ciclo virtual: Cambios de época. Un espacio de reflexión y aprendizaje a la luz de acontecimientos históricos.

Vivimos una coyuntura compleja a raíz de la pandemia del Covid-19 que viene afectando al mundo entero. Esto, sumado a la situación social en América Latina y en otros países del mundo, nos debe hacer reflexionar sobre el futuro.

Para ello, profundizar en situaciones semejantes puede contribuir a la toma de mejores decisiones. La Historia en EY abre su segundo ciclo de reuniones virtuales del 2020. Un espacio de reflexión y aprendizaje a la luz de los acontecimientos históricos.

Principales temas a abordar


La historia en EY

Abordar sucesos relevantes ocurridos a lo largo de la historia universal desde una óptica empresarial, nos permite conocer las decisiones de los grandes líderes del pasado, con el fin de obtener enseñanzas que pueden ser aplicadas en el mundo de hoy.


De esta manera, entendiendo el pasado, podremos ser mejores líderes y construir mejores empresas.

Resumen

El Modelo de Madurez de Riesgo Operacional tiene como objetivo determinar el nivel operacional de una organización con respecto a la gestión del riesgo. Consideramos que realizar una evaluación de este modelo permite definir la situación en la que se encuentra la organización respecto a sus prácticas de riesgo operacional.

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