¿Cómo nos preparamos hoy para el futuro laboral en el Perú?

Estudio de Proyecciones de Incrementos Salariales 2025 de EY. Optimice su estrategia de compensación y retenga el mejor talento con información clave para la toma de decisiones en un mercado competitivo.

Descubre las tendencias que están cambiando el mercado peruano en nuestro informe sobre Proyecciones de Incrementos Salariales. Este estudio tiene como objetivo proporcionar una visión integral de las expectativas salariales de las principales empresas del país, subrayando la relevancia de ajustar las estrategias de compensación a las dinámicas del mercado, con el fin de promover la sostenibilidad y mantener la competitividad en el entorno empresarial. 

Tendencias en las proyecciones de incrementos salariales

• En el 2025, un 83% de empresas planea aplicar un incremento salarial promedio del 5.7%.
• En el 2024, las empresas aplicaron un incremento salarial promedio del 6.3%.
• Sectores como Tecnología y Comunicaciones serán los que experimenten los mayores ajustes salariales en los siguientes meses
• El incremento por mérito, basado en el desempeño sobresaliente de los colaboradores, se consolida como la principal razón de los aumentos salariales, con un 39%.

Incremento Salarial en los últimos 3 años