EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Búsquedas recientes
Comunicado de prensa
15 ene. 2026
Feriados 2026: cómo se calcula la remuneración del feriado, a quienes les corresponde y cuáles son las multas por incumplimiento
Para lo que resta del año, en el Perú, quedan aún 15 feriados en beneficio del trabajador.
No cumplir con la normativa sobre feriados expone a las empresas a sanciones económicas por parte de Sunafil.
Durante el 2026, el calendario peruano contempla 16 feriados de alcance nacional, que aplican tanto al sector público como al privado. De acuerdo con la legislación laboral peruana, los feriados son días de descanso obligatorio y remunerado para los trabajadores en planilla. Esto implica que las empresas deben pagar la jornada completa a sus trabajadores, incluso si no prestan servicios en dichos días
En caso de que un colaborador labore durante un feriado sin gozar de un descanso sustitutorio, la legislación establece el derecho a una triple remuneración: el pago habitual por el feriado, una remuneración adicional por el trabajo realizado y una tercera correspondiente a una sobretasa del 100%
Mauricio Matos
People Advisory Services Partner, EY Perú
Ahora bien, si el feriado coincide con el día de descanso semanal obligatorio, el trabajador solo percibirá el pago correspondiente al día de descanso.
El incumplimiento de las disposiciones laborales relacionadas con los feriados constituye una infracción calificada como “muy grave”, sujeta a sanciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Las multas pueden variar en función del tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados, con rangos que oscilan entre los S/ 14,465.00 y S/ 288,915.00 para una NO MYPE, según el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente.
En los últimos años el número de días feriados se han incrementado significativamente, por lo que las empresas deberán revisar sus políticas internas y asegurarse de cumplir con las obligaciones legales en materia de feriados, a fin de evitar contingencias legales y sanciones económicas por parte de Sunafil.
Mauricio Matos
People Advisory Services Partner, EY Perú
¿Cuántos feriados restan durante el 2026?
En el Perú, quedan aún 15 feriados en beneficio del trabajador:
|
N° |
Feriado |
Fecha |
|---|---|---|
|
1 |
Jueves Santo |
Jueves, 2 de abril |
|
2 |
Viernes Santo |
Viernes, 3 de abril |
|
3 |
Día del Trabajo |
Viernes, 1 de mayo |
|
4 |
Batalla de Arica y Día de la Bandera |
Domingo, 7 de junio |
|
5 |
San Pedro y San Pablo |
Lunes, 29 de junio |
|
6 |
Conmemoración al heroico sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones |
Jueves, 23 de julio |
|
7 |
Fiestas Patrias |
Martes, 28 de julio |
|
8 |
Fiestas Patrias |
Martes, 29 de julio |
|
9 |
Batalla de Junín |
Jueves, 6 de agosto |
|
10 |
Santa Rosa de Lima |
Domingo, 30 de agosto |
|
11 |
Combate de Angamos |
Jueves, 8 de octubre |
|
12 |
Día de Todos los Santos |
Domingo, 1 de noviembre |
|
13 |
Inmaculada Concepción |
Martes, 8 de diciembre |
|
14 |
Batalla de Ayacucho |
Miércoles, 9 de diciembre |
|
15 |
Navidad |
Viernes, 25 de diciembre |
-Fin-
Nota
Acerca de EY
EY es la firma líder en servicios de auditoría, impuestos, estrategia, transacciones y consultoría. La calidad de servicio y conocimientos que aportamos ayudan a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrollamos líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir nuestro compromiso con nuestros stakeholders. Así, jugamos un rol fundamental en la construcción de un mundo mejor para nuestra gente, nuestros clientes y nuestras comunidades.