EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Oficina
Lima, Peru
Roberto es Associate Partner de People Advisory Services en EY Perú. Se incorporó a la firma a inicios de 2017 y, desde entonces, ha desarrollado una sólida práctica enfocada en la consultoría laboral, generando soluciones estratégicas a diversos clientes, al mismo tiempo que optimizan sus prácticas internas de acuerdo con la normativa vigente.
Cuenta con experiencia en derecho laboral, especialmente en consultoría orientada a derecho colectivo e inspecciones de trabajo en diversos sectores, especialmente el minero, manufacturero, de telecomunicaciones y servicios.
Su trayectoria incluye la participación en la implementación de prácticas laborales con perfil innovador, así como en proyectos específicos vinculados a la dinámica de las operaciones de los clientes, buscando potenciar las relaciones laborales por medio de un enfoque preventivo.
Cómo Roberto está construyendo un mejor mundo de negocios
El compromiso de Roberto se basa en la construcción de un mejor mundo de negocios a través de una visión integral de la práctica legal, enfocándose no solo en resolver problemas específicos, sino en anticipar su impacto en otras áreas.
Junto a su equipo, aporta valor ayudando a las empresas a abordar sus desafíos desde un enfoque estratégico, ofreciendo soluciones completas respaldadas por una mirada multidisciplinaria.
De esta manera, busca impulsar el desarrollo de soluciones innovadoras que fortalezcan su crecimiento y sostenibilidad.