EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Búsquedas recientes
Gestión de Talento
Nuestras soluciones priorizan a las personas como un elemento fundamental para el desarrollo del negocio. De esta manera apoyamos en la definición, evaluación y desarrollo del talento para lograr el desempeño excelente de las personas y por lo tanto de la organización.
Qué puede hacer EY
Cada organización es diferente y requiere soluciones específicas para gestionar eficientemente el activo más valioso de su compañía. Nuestro servicio está enfocado en comprender los criterios de diagnóstico, formación y desarrollo del talento en la organización, desarrollando una estrategia de negocio para contar con el talento adecuado y proyectar al talento potencial para el futuro.
Nuestras principales soluciones incluyen:
Diseño de Planes de Capacitación
Detección de necesidades de capacitación
Desarrollo e Implementación de Modelos de Liderazgo
Mapeo de Talento
Identificación de High Potential
Gestión del Conocimiento
Evaluación de Desempeño
Planes de Sucesión