EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
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El alineamiento de la organización entre su estructura, personal y su estrategia de negocio es vital para la rápida reacción a los mercados cambiantes.
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Al respecto, el trabajador alegaba que no se cumplía con la reiteración de la falta y que el motivo del despido era su condición de dirigente sindical. Sin embargo, el Colegiado Supremo verificó que la conducta de resistencia a cumplir con las órdenes o disposiciones del empleador era reiterada y que las medidas disciplinarias no habían sido objeto de impugnación administrativa ni judicial por el trabajador, por lo que consideró que la falta grave se encontraba acreditada.
Fuente: Casación Laboral No. 33811-2019-Piura