Se modifican disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

El 03 de setiembre, mediante la Resolución Ministerial No. 675-2022/MINSA, el Ministerio de Salud modificó la Resolución Ministerial No.1275-2021-MINSA en cuanto a la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARs-CoV-2, estableciendo lo siguiente:

• Se elimina la obligación de registrar el Plan de prevención en el SISCOVID o correo del MINSA. 
• Se autoriza a reincorporar personal del grupo de riesgo a las labores presenciales, eliminando así la obligación del empleador de priorizar el trabajo remoto.
• Se elimina la obligación del empleador de exigir el esquema completo de vacunación para realizar trabajo presencial.
• Se elimina la obligación de contar con la aptitud para el trabajo emitida por el médico ocupacional en los casos de trabajadores que se reincorporen luego de haber sido diagnosticados con Covid-19, siendo que solo se requerirá el alta médica emitida por el médico tratante la cual será evaluada por el médico ocupacional.
• Se actualizan los días de aislamiento del personal con diagnostico confirmado, sospechoso o probable por un lapso de 7 a 10 días. 
• Se mantiene el deber del empleador de elaborar un "Plan para la vigilancia, prevención y control de la Covid-19 en el trabajo" el mismo que deberá ser remitido al Comité o al Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo, según corresponda, para su aprobación en un plazo máximo de 48 horas a partir de su recepción.
• Finalmente, entre los aspectos más importantes, se incorpora la regulación referida al uso de medidores de CO2 en ambientes de trabajo, así como en escuelas.