Gestión de Talento
Nuestras soluciones priorizan a las personas como un elemento fundamental para el desarrollo del negocio. De esta manera apoyamos en la definición, evaluación y desarrollo del talento para lograr el desempeño excelente de las personas y por lo tanto de la organización.
Qué puede hacer EY
Cada organización es diferente y requiere soluciones específicas para gestionar eficientemente el activo más valioso de su compañía. Nuestro servicio está enfocado en comprender los criterios de diagnóstico, formación y desarrollo del talento en la organización, desarrollando una estrategia de negocio para contar con el talento adecuado y proyectar al talento potencial para el futuro.
Nuestras principales soluciones incluyen:
Diseño de Planes de Capacitación
Detección de necesidades de capacitación
Desarrollo e Implementación de Modelos de Liderazgo
Mapeo de Talento
Identificación de High Potential
Gestión del Conocimiento
Evaluación de Desempeño
Planes de Sucesión
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