- Cette année, EY organise le Family Business Award of Excellence® pour la neuvième fois, en collaboration avec De Tijd & L’Echo, BNP Paribas Fortis, FBN Belgium et GUBERNA.
- Les entreprises nominées sont Decospan, Reynders Label Printing et Wanty.
- Le président du jury, Guido Van Herpe, CEO de La Lorraine Bakery Group, décernera le prix le 28 mars prochain.
Eric Van Hoof, associé d’EY et responsable de la division des entreprises familiales, présente l’événement : « Les entreprises familiales forment la colonne vertébrale de notre économie. Elles fournissent des opportunités d’emploi et la continuité nécessaire pour notre économie, et présentent en outre une même caractéristique reconnaissable : elles déclinent une vision à long terme au fil des générations. C’est précisément pour cette raison que nous voulons, au travers du Family Business Award of Excellence®, donner un élan et une reconnaissance supplémentaires aux entreprises familiales de notre pays. Decospan, Reynders Label Printing et Wanty sont toutes les trois de superbes exemples d’entrepreneuriat familial durable que nous devons choyer ».
Les entreprises nominées pour le Family Business Award of Excellence® 2023
Decospan est, depuis déjà trois générations, une entreprise familiale avec une passion insatiable pour le bois. L’entreprise familiale, aujourd’hui leader européen dans la transformation du placage bois, a été fondée en 1978 comme spin-off de Menotex qui produisait des feuilles de lin. Urbain Desmet, l’un de des actionnaires, reprît en effet à ce moment l’une des activités de Menotex qui consistait en l’ennoblissement de feuilles de lin placée d’une fine couche de bois. Aujourd’hui, Decospan est une entreprise de style de vie orientée vers le marché, qui compte 900 employés et réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. La société est spécialisée dans la production et la vente de planchers en bois et de produits de placage tels que les revêtements muraux, les façades de cuisine et les pièces pour meubles. Elle se veut être un acteur qui réfléchit avec le prescripteur, le sous-traitant et le client pour développer des solutions globales basées sur cette magnifique matière première renouvelable.
Reynders Label Printing a été fondée en 1956 par Emile Reynders dans sa maison de Mortsel comme une imprimerie commerciale traditionnelle. Aujourd’hui, l’entreprise familiale de troisième génération imprime 8 milliards d’étiquettes par an sur 7 sites dans 5 pays pour des secteurs aussi divers que la pharmacie, la cosmétique, l’agroalimentaire, l’industrie chimique et le secteur des transports. La famille s’efforce à mettre la technicité de ses connaissances au service de la créativité. C’est à ce titre que les sites en Belgique, en France, en Pologne, en Espagne et en Inde sont devenus leaders sur le marché de niche de l’impression d’étiquettes et que le groupe compte aujourd’hui plus de 550 employés et un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros. L’essence pour la famille est de prendre tous les jours des décisions fondées sur la réalité des données et d’automatiser les processus pour obtenir le contrôle de qualité le plus parfait possible avec une touche personnelle de chaque travailleur et ce dans le respect des individus et de l’environnement.
La création de l’entreprise Wanty date de 1946 lorsque Maurice Wanty, architecte de formation, fonde une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie et le petit génie civil. Dirigée par la troisième génération, le groupe Wanty compte aujourd’hui plus de 1.500 collaborateurs répartis sur une centaine de chantiers au quotidien et réalise un chiffre d’affaires annuel de € 275 millions au travers de 7 grandes activités dont l’asphaltage, la pose de collecteurs, la pose de conduites d’eau, la démolition et le démantèlement, l’assainissement de sites, les travaux de terrassement et tous travaux de génie civil. Le groupe a également repris en 2018, les établissements Ronveaux, société familiale active dans la construction et l’électricité. Le groupe a des valeurs fortes, ancrées dans l’ADN de son personnel qui lui est très cher. La famille a récemment fortement développé sa gouvernance familiale pour préparer le groupe aux défis futurs et au passage à la quatrième génération.
Le Family Business Award of Excellence®
Le Family Business Award of Excellence® récompense des entreprises familiales qui ont su mettre en évidence des pratiques remarquables en matière de gouvernance familiale et d’entreprise, de vision et de maintien des valeurs familiales, de création de valeur et de transmission de l’esprit d’entreprendre à travers les générations, de communication et d’engagement sociétal. Plutôt qu’une compétition, cette récompense veut servir de ligne directrice concernant les meilleures pratiques.
Le Family Business Award of Excellence® est organisé dans différents pays depuis près de 10 ans. Ainsi, toutes les entreprises familiales participantes reçoivent un accès privilégié à un réseau international qui forme une précieuse source d’inspiration et permet un échange des connaissances.
Le lauréat de cette année rejoint la liste suivante : Spaas Kaarsen (2022), Cartamundi (2020), Duvel Moortgat (2019), SIPEF (2018), Vandersanden Group (2017), La Lorraine Bakery Group (2016), Reynaers Aluminium (2015) et Cosucra (2014).
