EY désigne l'organisation globale et peut faire référence à l'un ou plusieurs des membres d'Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Limited est une société suisse, avec un siège en Suisse, qui fournit des services à des clients en Suisse.
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« Rien n’est permanent, sauf le changement. » La fameuse citation d’Héraclite est plus vraie que jamais. Cette année, EY trace la voie de l’avenir. Le 1er juillet, Janet Truncale, notre nouvelle Global Chair et CEO, a présenté la nouvelle stratégie internationale « All in ». L’une de nos ambitions principales est de proposer à nos clients des solutions progressives dans trois domaines : la transformation, en nous concentrant sur l’intelligence artificielle (IA) et la technologie, les Managed Services et le développement durable. À cette fin, nous réalisons des investissements ciblés tant à l’échelle internationale qu’en Suisse afin de continuer à développer notre pratique dans ces domaines.
Notre stratégie s’accompagne d’une nouvelle promesse de marque. Sous le slogan « Shape the future with confidence », nous plaçons la confiance au cœur de nos relations avec nos clients. En soutenant notre clientèle en ces temps incertains, instables et difficiles, nous pouvons contribuer positivement à façonner l’avenir.
Qu’est-ce qu’un monde qui change rapidement signifie pour la société en général ?
Progrès technologiques, changement climatique ou crises géopolitiques, nous sommes tous concernés. Comment les marchés se portent-ils ? Que font les autorités de réglementation et quelle est la meilleure façon d’agir en tant qu’entreprise ? C’est aux côtés de nos clients que nous relevons ces défis. Nous sommes pleinement convaincus qu’ensemble, nous saurons atteindre une croissance durable, le plus souvent au moyen d’une transformation fondée sur la technologie. L’IA jouera un rôle toujours plus important.
En 2024, nous avons aidé nos clients à intégrer les nouvelles technologies comme l’IA générative. La sécurité est tout aussi importante. En 2025, beaucoup d’entreprises continueront de se concentrer dans leur travail quotidien sur des problématiques telles que la loi européenne sur l’IA et la cybersécurité.
L’éducation et la responsabilité sociale sont cruciales
Pour EY, la responsabilité et la confiance sont des valeurs essentielles. Dans le domaine du développement durable, nous avons remporté la «Médaille d'or EcoVadis». Sur le plan sociétal, nous sommes confrontés à une pénurie de talents qualifiés et à une société vieillissante. C’est pourquoi nous investissons fortement dans l’éducation et la formation de notre relève. Rien que cette année, nous avons chez EY Suisse investi plus de 218 000 heures dans la formation de nos partenaires et de nos talents.
Nous avons par ailleurs intensifié nos activités en matière de diversité, d’égalité et d’inclusion (DE&I) afin de continuer à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. De plus, avec 27%, la proportion de femmes au sein du conseil d’administration est supérieure à la moyenne suisse. Cela représente un pas dans la bonne direction, mais nous poursuivons nos efforts pour accroître encore davantage cette proportion. Seule une équipe solide et diverse est garante de succès.
Affrontons 2025 ensemble !
La nouvelle année renfermera sans aucun doute de nombreux défis, mais aussi des opportunités prometteuses. Nous devons tirer parti de ces opportunités, ensemble.
J’aimerais remercier nos partenaires, nos talents et nos clients pour cette année 2024 couronnée de succès, où la collaboration a été mise à l’honneur. Ensemble, nous pouvons envisager la nouvelle année avec confiance.
Je vous souhaite d’excellentes fêtes et un bon début de nouvelle année !
Stefan Rösch-Rütsche
Country Managing Partner | EY Switzerland