Bien que les crises et les changements indésirables ne soient jamais souhaitables, ils peuvent parfois créer de nouvelles opportunités. L’inconnu et les situations difficiles ou inconfortables génèrent un nouvel élan en faveur du changement et offrent une plus grande marge de manœuvre en matière d’innovation tout en encourageant l’élaboration d’approches inédites en termes de résolution de problèmes.
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Not everything that is faced can be changed, but nothing can be changed until it is faced.
Cette citation de James Baldwin n’a jamais été aussi pertinente qu’aujourd’hui. Face à l’incertitude liée aux changements économiques, politiques et sociétaux, nous assistons à une évolution démographique qui rend l’anticipation de l’avenir encore plus difficile.
Avec le vieillissement de la population dans les pays développés, la main-d’œuvre diminue. Aujourd’hui plus que jamais, les dirigeants doivent faire face à des problèmes complexes et interdépendants qui ont une incidence sur les priorités des entreprises en matière de croissance et d’expansion, et qui s’étendent aux opérations fonctionnelles. Suivez notre Analyse géostratégique, et abonnez-vous à la mise à jour mensuelle, ainsi qu’à notre analyse des prochains développements susceptibles de survenir.
Parallèlement à l’urgence, jamais les mandats des CEO et des Conseils d’administration n’ont été aussi courts, ce qui génère une pression supplémentaire pour obtenir rapidement des résultats en plus d’une croissance à long terme. Comment les dirigeants peuvent-ils tracer le chemin de la croissance malgré l’évolution constante du paysage ?
Les questions sur ce qu’il faut acheter, vendre ou avec qui s’associer sont au cœur de toutes les conversations. Étant donné que la modernisation technologique est souvent le catalyseur de la transformation, le défi consiste à utiliser les données et l’intelligence artificielle (IA) en toute confiance pour prendre des décisions fondées sur des valeurs et accompagner la main-d’œuvre tout au long du parcours. Lorsque la période est difficile, la résilience joue un rôle clé.
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Les dix principaux événements géopolitiques selon les Perspectives géostratégiques de 2026 exerceront fort probablement une grande influence sur les programmes de transformation des organisations de tous les secteurs et de tous les pays. Cela dit, chaque événement est susceptible d’avoir une incidence plus directe sur certains secteurs, notamment à court ou moyen terme. Cliquez sur les liens ci-dessous pour découvrir comment les leaders de tous les secteurs peuvent se préparer à la disruption géopolitique et façonner leur avenir en toute confiance.
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Zurich, le 16 septembre 2025 – La dernière édition de l’enquête CEO Outlook Survey d’EY Parthenon, le cabinet de conseil en stratégie et transactions d’EY en Suisse, le montre : pour les dirigeants de groupes suisses, la situation géopolitique reste la pre-mière préoccupation.
Face à une période d’incertitude croissante due aux tensions géopolitiques, aux signaux protectionnistes et aux réformes fiscales, la place économique suisse est elle aussi confrontée à des défis.
Zurich, 12 juin 2025 – La dernière édition de l'enquête CEO Outlook d'EY Parthenon, le cabinet de conseil en stratégie et transactions d'EY en Suisse, montre : pour les dirigeants d'entreprise du monde entier, la politique tarifaire américaine est devenue la préoccupation numéro un.
La situation géopolitique et économique pèse sur le moral des investisseurs suisses
Zurich, le 22 mai 2025 – La clientèle de placement fortunée suisse est préoccupée par les évolutions macroéconomiques mondiales, notamment la stabilité économique (51 %), la hausse de l’inflation (45 %), la volatilité des marchés (44 %) et les risques géopolitiques (39 %).