Сталий розвиток та ланцюги постачання

Наші команди допоможуть вам зрозуміти ризики, що загрожують вашим ланцюгам постачання, у тому числі пов'язані з порушенням прав людини, нестачею ресурсів, зміною клімату та державними платежами.

Як EY може допомогти

Сталий розвиток спрямований на створення довгострокового корисного ефекту всіх зацікавлених сторін шляхом використання наявних можливостей та управління ризиками, викликаними соціальними, екологічними та економічними чинниками.

Щоб вирішувати проблеми сталого розвитку, компаніям необхідно розуміти, які зовнішні чинники на них впливають. Реагуючи на ці фактори, можна досягти більш високих результатів у бізнесі та більшого корисного ефекту для всіх зацікавлених сторін, що дозволить підвищити стійкість вашої компанії та зміцнити її «соціальну ліцензію» на користь подальшого зростання.

Наш прагматичний діловий підхід допомагає клієнтам взаємодіяти з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи інвесторів, регуляторів та суспільство загалом, щоб визначити, які питання сталого розвитку найбільш актуальні для їхнього бізнесу. В результаті це дозволяє їм:

  • Підвищувати корисний ефект від стратегій сталого розвитку та управління ланцюгом постачання
  • Керувати ризиками та зміцнювати свою репутацію для збереження «соціальної ліцензії» на користь подальшого зростання
  • Скорочувати витрати
  • Оптимізувати процес прийняття рішень та підвищувати ефективність операційної та виробничої діяльності для створення довгострокового корисного ефекту.

Ми залучаємо фахівців із досвідом у бізнесі, інженерному проектуванні, природничих науках та операційній діяльності та пропонуємо широкий спектр послуг, у тому числі за такими напрямками:

  • Розробка та реалізація стратегії
  • Взаємодія із зацікавленими сторонами, визначення пріоритетів та аналіз
  • Оцінка суттєвості
  • Консультації щодо ризиків сталого розвитку в ланцюзі створення вартості
  • Управління стійкістю ланцюга постачання
  • Консультації з економіки замкнутого циклу та її побудови
  • Оцінка ефективності та впровадження кодексу корпоративної поведінки та етики
  • Навчання, розвиток та розширення функціоналу
  • Розробка політики та проведення досліджень
  • Оцінка ризиків сталого розвитку стосовно портфеля активів.

Зв'яжіться з нами

Сподобався матеріал? Напишіть нам, щоб отримати додаткову інформацію