Дослідження «Найкращий роботодавець»
Незважаючи на можливості сучасних технологій, саме від залучення та утримання найкращих талантів залежатиме успіх організацій в майбутньому. Дослідження «Найкращий роботодавець» допоможе краще зрозуміти, як відрізнятися від конкурентів на ринку праці, які канали комунікації використовувати та як приваблювати найкращі таланти.
Зв'яжіться з нами
Зв’яжіться з нашою командою, щоб дізнатись більше про можливості та переваги EY Best Employer Survey.
Надіслати імейл Долучитися до спільноти на фейсбуці
Як EY може допомогти
Наші фахівці мають понад 15 років досвіду проведення досліджень тенденцій на ринку праці в Україні. Ми пропонуємо професійні послуги та інструменти, які можуть допомогти розробити та зміцнити бренд роботодавця компанії.
Щороку ми проводимо опитування серед студентів та досвідчених кандидатів, щоб проаналізувати їх уподобання при виборі роботодавця та визначити тенденції ринку праці. Опитування охоплює ключові регіони та галузі в Україні та пропонує практичні поради щодо управління брендом роботодавця. Дослідження аналізує:
- тенденції на ринку праці: портрет кандидата, критерії вибору роботодавця, готовність кандидатів до переїзду, труднощі із пошуком роботи, портрет ідеального менеджера, причини заміни роботи
- фактори привабливості роботодавця – на що кандидати звертають увагу при пошуку роботи
- динаміка привабливості галузей та компаній на ринку праці
- джерела інформації про потенційних роботодавців
Дослідження «Найкращий роботодавець» може допомогти HR-менеджерам ефективно оцінити імідж роботодавця на ринку праці, визначити напрямки розвитку та розробити належну комунікаційну стратегію. Застосування цих знань до управління брендом роботодавця може заощадити час та ресурси під час пошуку кандидатів, допомогти утримати ключові таланти в компанії та поліпшити імідж компанії на ринку праці.
