在安永全球組織中，包容性關乎我們所有人。唯有群策群力，我們才能共同受惠。

我們以共融的方式合作，這是安永文化的核心價值。這為安永同仁帶來卓越的職涯體驗，同時也提升我們服務的營收與獲利表現。這也影響我們如何以更好的解決方案服務客戶，並強化我們與社群的連結。

帶著最完整的自己前來：您的經驗、您的故事、您的抱負

我們致力協助您透過專業成長、技能精進與領導力發展，成就更出色非凡的自己。

憑藉您獨特的背景、觀點與經驗同行。我們尊重差異、共融協作，攜手解決最艱鉅的挑戰，並建立安全感與信任。透過擁抱您的獨特性，我們得以激發創新、推動最佳解決方案，並創造深遠而具意義的影響力。

我們的共同力量：重視彼此，成就我們。

我們致力於協助您在具彈性且支持性的環境中茁壯成長，這個環境體現安永的價值觀，並鼓勵全體員工維持良好的身心健康。您將成為與全球緊密連結、以多元與包容為基礎的高效團隊成員之一，因我們共享的觀點、協作與承諾而更加凝聚。

在安永，多元的思維、技能與經驗是我們的日常，也正是我們的優勢。根據 EY People Pulse 全球調查，有84%的受訪者表示「我在日常互動中感受到被包容與支持。」作為長期維持高分的項目之一，這展現了我們的共融文化，期待您與我們共同延續這份文化。

我們的共融文化：同心協作，All in

我們透過共融文化與全球連結的團隊，來激勵並帶給您新的挑戰。在安永，共融文化意味著為所有人開展機會、強化團隊、建立心理安全和歸屬感。

我們以共同的期望、行為與實際行動來塑造這份文化。這對整體表現具有強大的影響力，而偉大的創意也正在這樣的環境中孕育而生。包容不僅是我們文化的一部分，更是我們的核心與合作方式，為員工和服務創造價值。

在安永，您將有機會與來自多元背景與經驗的人合作，從不同的觀點中學習、建立更緊密的連結，並在重視您的文化中發揮您獨特的才能。

在安永，我們致力於為每位同仁實踐包容 (EN)。這關乎我們所有人 — 一起 All in。加入安永，讓您自信塑造未來。

根據全球安永《Belonging Barometer 3.0》調查（涵蓋全球多家組織超過 5,000 名在職成員），近一半的受訪者表示，工作場所是他們最能感受到歸屬感的地方，僅次於家庭。