Nejlepší podnikatelský příběh

Ajťácká dvojka Karel Šimánek a Tomáš Hubínek sleduje nejnovější trendy v oblasti strojového učení a zavádí je do praxe. Jejich umělá inteligence dokáže předpovědět, kdy dá zaměstnanec výpověď, nebo odhalit černé odběratele elektrické energie.

První roky na ČVUT si jeden druhého příliš nevšímali. Teprve postupně, jak se během náročného studia koncentrovalo silné jádro „přeživších“ studentů, si k sobě našli cestu.

Po škole zkusili zaměstnání v konzultačních či bankovních společnostech a utvrdili se v tom, co jim v ­hlavách leželo dávno. Umělá inteligence má obří potenciál, který firmy dostatečně nevyužívají. Karel Šimánek a Tomáš Hubínek proto založili BigHub. Jejich firma je od začátku v černých číslech a­po sedmi letech se přibližuje stomilionovému obratu.

Na otázku, k čemu umělou inteligenci využívají, neexistuje jednoznačná odpověď. Neuronová síť od BigHubu například pomáhá podchytit nežádoucí vibrace turbíny v Jaderné elektrárně Temelín. Další řešení predikuje poruchy na plynárenských regulačních stanicích. „Na základě historických dat, která firma za šest let nasbírala, jsme vyhodnocovali pravděpodobnost toho, že se některá komponenta porouchá nebo že potřebuje preventivní údržbu,“ vysvětluje Hubínek. Na Slovensku zase umělá inteligence od BigHubu pomáhá s odhalováním černých odběrů elektřiny.

Pole působnosti se ale neomezuje čistě na energetiku. Podnik nabízí služby i logistickým společnostem, maloobchodu nebo třeba personálním oddělením firem, které si chtějí udržet klíčové zaměstnance. Tvrdí, že prakticky komukoli, kdo má zájem, dokážou navrhnout řešení na míru. „Oblast, do které bychom rádi pronikli, je zdravotnictví. Mám rád projekty, které mají dopad. A medicína je oblastí, kde AI může hodně pomoci,“ říká Hubínek.

Klíčem k úspěchu je podle mladých podnikatelů neustálé sledování toho, co se v oblasti umělé inteligence děje. „Hodně mě baví sledovat trendy. Když je něco nového, nastuduji si to a pak hledám potenciál využití v byznysu. Snažím se v tomto ohledu motivovat i tým a dostat je tak trochu do nekomfortní zóny. Jsou nuceni stále se učit, aplikovat věci, se kterými ještě nikdy nepracovali,“ uvádí Šimánek.

Pro oba je zároveň důležité to, co dělají nad rámec běžného podnikání. Oba dva přednášejí na ČVUT, ale jsou aktivní i na středních školách a podporují Cenu Josefa Hlávky pro talentované studenty. „Snažíme se podpořit smysluplné projekty, ať už naším časem a znalostmi, nebo finančně,“ dodává Hubínek.