Kvinde i gul jakke går op ad trappe

Bestemmelser i årsregnskabsloven og selskabsloven ophæves

Ophævelse af redegørelse for kønsmæssig sammensætning af ledelsen, selskabslovens regler om kapitalejerlån og nedsættelse af minimumskapital er vedtaget.

Den 19. december 2024 blev L 72 vedtaget. L 72 havde til formål at ændre visse love og bestemmelser på Erhvervsministeriets område som følge af opgavebortfald.

Redegørelse for kønsmæssig sammensætning af ledelsen

Den vedtagne lov ophæver årsregnskabslovens § 99 b, hvor virksomheder i regnskabsklasse C (stor) og D har været pålagt at redegøre for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen i ledelsesberetningen. De virksomheder, der tidligere har været omfattet af § 99 b, vil fortsat være omfattet af oplysningskravene om kønsmæssig sammensætning m.v. i bæredygtighedsrapporteringen og eventuelt kønsbalanceloven. Loven ophæver ikke selskabslovens krav om at opstille måltal og politikker for det underrepræsenterede køn – det er således alene det gældende rapporteringskrav, der ophæves. 

Ændringsloven ophæver desuden årsregnskabslovens § 77 c. Lovens § 77 c stillede krav om, at erhvervsdrivende fonde, som i henhold til § 41 i lov om erhvervsdrivende fonde er forpligtet til at opstille måltal for andelen af det underrepræsenterede køn og udarbejde en politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn, skulle medtage de oplysninger, der var nævnt i § 99 b i ledelsesberetningen. Ophævelsen af §§ 99 b og 77 c har virkning for regnskabsår, der begynder 1. januar 2024 eller senere.

Kapitalejerlån

Den vedtagne ændringslov ændrer samtidig selskabsloven, så de særlige betingelser for at yde økonomisk bistand (kapitalejerlån) til selskabets kapitalejere og ledelsesmedlemmer samt kapitalejere og ledelsesmedlemmer i selskabets moderselskab m.fl. ophæves. Herved indeholder adgangen til at yde kapitalejerlån ikke begrænsninger, ud over hvad der er krævet efter EU's selskabsretlige regler. Samtidig er årsregnskabslovens krav om omklassificering af et beløb svarende til lånet, sikkerhedsstillelsen eller den økonomiske bistand fra posten "Overført overskud" eller anden post under egenkapitalen, der kan anvendes til udbytte, til posten "Reserve for udlån og sikkerhedsstillelse" ikke længere gældende for kapitalejerlån. Det er dog fortsat ledelsens pligt at sikre, at et eventuelt kapitalejerlån til en hver tid er forsvarligt i forhold til kapitalselskabets økonomiske situation efter selskabslovens bestemmelser. Denne ændring træder i kraft med loven den 1. januar 2025.

Loven kan læses her.

Nedsættelse af minimumskravet til selskabskapitalen

Ydermere er der med baggrund i initiativerne i Aftale om Iværksætterpakken, den 19. december 2024 vedtaget en nedsættelse af minimumskravet til anpartsselskabers selskabskapital fra 40.000 kr. til 20.000 kr., så anpartsselskaber fremover kan stiftes med en selskabskapital på 20.000 kr.

For eksisterende anpartsselskaber betyder nedsættelsen af minimumskravet til selskabskapitalen, at selskaberne kan gøre brug af det nedsatte kapitalkrav gennem reglerne om kapitalnedsættelser. Det skal dog bemærkes, at stifterne af et anpartsselskab og ledelsen stadig skal vurdere, hvor stor en selskabskapital et anpartsselskab skal have, for at selskabet har et forsvarligt kapitalberedskab.

Den vedtagne lov kan læses her.


Sammendrag 

Den 19. december 2024 blev en ændringslov vedtaget, som ophæver årsregnskabslovens § 99 b og tilhørende § 77 c, hvor virksomheder i regnskabsklasse C (stor) og D samt erhvervsdrivende fonde har været pålagt at redegøre for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen i ledelsesberetningen. Loven ophæver ikke selskabslovens krav om at opstille måltal og politikker for det underrepræsenterede køn – det er således alene det gældende rapporteringskrav, der er ophævet. Selskabslovens regler om kapitalejerlån er endvidere ophævet. Minimumskravet til selskabskapitalen er derudover nedsat i anden vedtaget lovændring.

Om denne artikel