9 sep 2021
Woman wearing augmented reality glasses touching screen

¿Cómo ser éticamente responsable adoptando la Inteligencia Artificial en las instituciones financieras?

Por Jaume Sués Caula

Financial Services, Digital & Emerging Technologies Partner, EY Latin America

Experto adaptando soluciones digitales a la realidad de los mercados hispanos. Siempre arranca entendiendo las necesidades del negocio. Afamado lector de novela policiaca y libros business tech.

9 sep 2021

Realidad del sector en Latinoamérica y claves de negocio para la transformación eficaz.

En resumen

  • 50% de los trabajos actuales puede automatizarse hoy con tecnologías económicamente viables
  • 79% de las grandes empresas de Latinoamérica ya ha lanzado programas de Inteligencia Artificial (IA), pero con resultados muy dispares
  • Las claves del éxito implican comprender la madurez real de las nuevas tecnologías, no olvidar la necesaria gestión del cambio y ser muy pulcros con las líneas rojas, éticas y legales que hoy generan tanta controversia 

¿El sector financiero vive con un exceso de expectativas sobre la IA?

Nuestras encuestas de madurez digital entre los líderes empresariales del sector financiero en Latinoamérica confirman un gran apetito por adoptar Inteligencia Artificial. Esta tendencia genera oportunidades, pero también desafíos éticos y legales que remarcan la importancia de conocer las aplicaciones de esta tecnología.

A continuación, presentamos una visión ácida pero realista de qué es promesa y qué es realidad en la IA aplicada a los negocios, cuáles son las claves para su adopción exitosa y qué errores deben evitarse.

¿Puede la Inteligencia Artificial conocerte mejor que tú mismo?

Haremos especial énfasis en la nueva analítica de personalidad y discurso que ya está siendo habilitada por IA. Esta tendencia genera oportunidades, pero también desafíos éticos y legales.

¿Por qué es importante conocer las aplicaciones de la IA en los servicios financieros?

Todas nuestras encuestas de madurez digital entre los líderes empresariales del ecosistema de EY confirman un gran apetito por adoptar IA:

50%

de los trabajos actuales puede automatizarse con las tecnologías enterprise grade

15%

de los puestos de trabajo en Latinoamérica se automatizará durante los próximos 5 años

79%

de las grandes empresas de Latinoamérica ha lanzado programas de IA con resultados muy dispares

Las posibles aplicaciones de IA son transversales a todas las áreas corporativas (Finanzas, Ventas, Atención a clientes, Marketing, Legal y Talento). Hoy, es un imperativo para cualquier ejecutivo tener una opinión informada sobre cuándo la IA puede ser una habilitadora de las necesidades de su área de influencia en la organización.

Separando las promesas de la realidad: Inteligencia Artificial para los servicios financieros

Existe una miscelánea de clasificaciones para las especialidades de IA. Queremos huir de la terminología técnica para que el ejecutivo de negocio pueda formarse una visión práctica y rápida de las nuevas soluciones digitales y conozca los 8 acrónimos indispensables en toda digitalización que se desee implementar en su organización.

Hemos diseñado un árbol funcional de las capacidades relevantes de la IA para las empresas de servicios financieros de Latinoamérica. Los círculos en color naranja resumen la madurez que hemos observado en nuestra experiencia implementando transformaciones digitales en mercados hispanohablantes. De este modo, un círculo iluminado completamente con color naranja significa una solución plenamente enterprise grade:

  • Inteligencia lógica

    Robotización de procesos mediante un software que simula el comportamiento de los actuales usuarios interactuando sin requerir cambios en los interfaces de sistemas propios y de terceros, para automatizar procesos punta a punta que incluyan, por ejemplo, manipulación de datos en Excel o comunicaciones por email.

    Cualquier proceso que puede ser expresado con reglas puede robotizarse por una fracción del tiempo y costo del desarrollo tradicional del equipo de TI. Es una tecnología plenamente madura en la región de Latinoamérica y de alta adopción en las entidades financieras.

    Existen dos tipologías:

    • Robotic Desktop Automation (RDA). Robots atendidos, utilizados principalmente para automatizar pequeñas tareas a petición de un colaborador humano.
    • Robotic Process Automation (RPA). Robots no atendidos, utilizados principalmente para orquestar procesos de back office punta a punta como si se tratara de un nuevo colaborador de la organización.
  • Reconocimiento de imágenes

    Optical Character Recognition (OCR) e Intelligent Character Recognition (ICR). Reconocimiento de documentos escaneados, manuscritos, imágenes y personas mediante autenticación dactilar, facial, conductual-psicológica y capacidades personales. Permite automatizar procesos que típicamente heredan operaciones con documentos impresos.

    Tecnología de muy rápido desarrollo. Una de las primeras aplicaciones que está proliferando con fuerza en la región es la identificación de clientes con base en selfies o autorretratos u otra prueba de vida.

    En Latinoamérica ya es posible usarla con garantías, aunque su grado de reconocimiento varía mucho dependiendo el tipo de documento y la calidad de cada imagen. Por lo anterior, se recomienda realizar una auditoría (o prueba de concepto) de asertividad antes de comprometer grandes inversiones.

  • Inteligencia conversacional

    Natural Language Processing (NPL). Chatbots que mantienen diálogos genuinamente hispanos en canales digitales. Pueden ejecutar transacciones en línea (que incluyan gestiones en el back office) para migrar la atención tradicional a un nuevo modelo de autoservicio Do it yourself.

    Recomendamos prudencia porque, si bien la tecnología está plenamente madura, se debe considerar que el cliente hispanoamericano no mantiene conversaciones tan lineales como, por ejemplo, los angloparlantes, y los chatbots requieren de un árbol conversacional más complejo en nuestra región. Esta cualidad impredecible puede generar malas experiencias que es mejor evitar.

    Por el contrario, las atenciones más transaccionales (por ejemplo, las Frequently Asked Questions (FAQ) u otras consultas más controladas) en combinación con la robotización de procesos para que los chatbots no solo sean informativos sino ejecutivos y resuelvan situaciones en línea, generan grandes oportunidades de ahorro en costos a la vez que mejoran la velocidad de atención. Los usuarios finales adoptan de forma viral los nuevos servicios y se divide entre 10 el tiempo que se requiere de ellos, a la vez que las organizaciones disminuyen dramáticamente su cost-to-serve.

    A dicha combinación, que permite digitalizaciones punta a punta, se le conoce como hiperautomatización.

  • Herramientas de decisión

    Machine Learning (ML) y Deep Machine Learning (DML). Analítica de datos avanzada para desarrollar modelos predictivos y de clusterización, capaces de identificar patrones complejos que no son evidentes (tales como una relación lineal).

    Actualmente se aplica mucho para predecir precios futuros de acciones y commodities (conocidos como trading bots), la evaluación de riesgos, o el comportamiento de un cliente para recomendar más productos y servicios.

    Estas tecnologías son muy sensibles a la cantidad y calidad de los datos disponibles. Adicionalmente, adolecen del efecto de caja negra, ya que dictan sus predicciones y clusterizaciones sin que se pueda entender su razonamiento interno.

    Por lo anterior, proponemos siempre a nuestros clientes poner a competir esta tecnología con la operativa actual, para que el usuario entienda en qué casos se mejoran consistentemente los resultados con dichos algoritmos y dirigir así una adopción gradual pero controlada.

  • Reconocimiento de sentimientos

    Sentiment Analysis (SA). Reconocimiento de sentimientos, intenciones, capacidades personales y de comunicación mediante el análisis facial y de voz.

    Esta tecnología lidera la evolución de las aplicaciones de IA para servicios financieros en la región. Abre un amplio abanico de posibilidades para la evaluación de personas (candidatos, colaboradores, clientes y prospectos), a la vez que añade condicionantes éticos y legales. Es, además, una de las áreas de mayor inversión de EY por las nuevas capacidades de analítica de talento que habilita en nuestros clientes.

  • Conversational commerce

    Comunicación omnicanal, en línea o asíncrona, para atender los requerimientos que los clientes explican de la misma forma en que lo harían con un amigo. Esta buena experiencia permite ofrecer productos sin que ello se perciba como una venta tradicional.

    Esta práctica es la quimera que las grandes compañías de servicios financieros, Fintech e Insurtech están buscando. Más allá de la base tecnológica que la habilita, requiere una transformación de la compañía para adaptarla a una cultura de diseño base cero de experiencias from client backwards.

    Posteriormente, la IA debe ponerse al servicio de dichos diseños. Es un error plantear estos proyectos como puramente tecnológicos, cuando deben liderarlos las áreas más conocedoras del cliente. La pericia tecnológica que requieren solo se obtiene si antes se han recorrido las ramas superiores del árbol funcional que esquematizamos anteriormente.

  • Minería masiva de procesos

    Artificial General Intelligence (PM). Minería de patrones repetitivos en una organización para robotizarlos automáticamente. Persigue la robotización de la robotización, de forma que la propia actividad de la organización se robotice por sí misma.

    Esta tecnología es potencialmente disruptiva de la forma que tenemos de trabajar; sin embargo, incluye aún muchas manualidades y su aplicación es un apoyo al diagnóstico artesanal de oportunidades de robotización. Permite agilizar la automatización de tareas asistiendo a los equipos de desarrollo, pero aún no cuenta con el grado de autonomía que se le publicita.

  • Capacidades cognitivas

    Actualmente, muchas de las conversaciones de los distintos líderes de opinión y futurólogos de la AI se centran en predecir cuándo llegará su uso masivo. Se suele conocer este fenómeno como la Artificial General Intelligence (AGI).

    No hay un acuerdo sobre si este fenómeno ocurrirá en los próximos 10 años, 100 años o nunca. Desde la visión de EY, recomendamos adoptar gradualmente las ramas más maduras de las capacidades de la IA tal como han sido expuestas, revisando las perspectivas sobre la aplicabilidad real de las nuevas tecnologías.

¿Qué puede reconocer hoy la IA de tu personalidad, tus capacidades e intenciones?

Capacidades actuales de la auditoría digital de personalidad:

Promesa

(hoy no es factible)

Realidad

(hoy es factible)

  • Caracterizar la personalidad interna del individuo
  • Inferir sus intenciones o predecir sus actos futuros
  • Identificar las claves para persuadir a una persona individualmente
  • Lenguaje corporal (solo facial y voz)
  • Categorizar la personalidad que se proyecta al comunicar
  • Identificar patrones en el discurso, su calidad léxica y concordancia
  • Emparejar personas para que su interacción sea provechosa (en la atención o la venta, por isopraxis o antipraxis)
  • Aproximar el potencial de un candidato en una posición
  • Agrupar equipos de trabajo (en desarrollo)

¿Cuáles son los riesgos de la IA?

Bajo ningún concepto, una IA puede afectar de forma autónoma la vida personal o profesional de un individuo.

Consideraciones para aprovechar las ventajas de la IA cubriendo a la organización de la controversia y los riesgos legales:

A evitar

Recomendado

  • Proyectos centrados en la tecnología
  • Afectar la carrera profesional de un individuo sin intervención humana. Por ejemplo: selección automática de candidatos para reclutamiento
  • Decisiones de promoción de colaboradores

 

  • Complemento analítico del juicio humano, es decir, diseñar siempre con human-in-the-loop
  • Implantaciones de negocio que incluyan:
  • Modelo de gobierno y uso
  • Auditoría de cumplimiento de meritocracia y no discriminación
  • Gestión del cambio y comunicación interna
  • Experiencia de uso para no sesgar al entrevistado
  • Términos y condiciones adaptados a cada país
  • Evaluación fundamentada de la voz

Nunca olvide el porqué de sus proyectos

Las transformaciones que incluyen IA no deben olvidar nunca su objetivo de negocio. Las discusiones dominadas por un lenguaje meramente técnico son un predictor de fracaso.

En EY enfatizamos la necesidad de generar preguntas clave que justifiquen cada inversión. Estas son algunas de las interrogantes que más nos han ayudado a abrir conversaciones fructíferas y rentables con nuestros clientes:

¿Cuánto más venderías si tus vendedores promedio se acercaran al perfil de tu mejor vendedor en discurso y comunicación?

¿Cómo mejoraría el costo de atención (Average Handling Time o AHT) y la experiencia de tus clientes (Net Promoting Score o NPS) si los conectaras con la persona que puede atender mejor sus dudas y/o reclamaciones?

¿Qué reclutamiento podrías masificar con predictivos de éxito y resiliencia de cada candidato en cada posición (ídem para su retención)?

¿Qué desarrollo de talento customizarías con una auditoría frecuente de capacidades y/o conocimiento inicial?

¿Qué mejoraría en los planes de negocio con una visión clara de las capacidades de ejecución de los equipos de trabajo?

¿Cómo medirías el clima laboral y el convencimiento de tus colaboradores con los valores de la empresa?

 

Resumen

Nuestras encuestas de madurez digital entre los líderes empresariales del sector financiero en Latinoamérica confirman un gran apetito por adoptar Inteligencia Artificial. Esta tendencia genera oportunidades, pero también desafíos éticos y legales que remarcan la importancia de conocer las aplicaciones de esta tecnología.

Acerca de este artículo

Por Jaume Sués Caula

Financial Services, Digital & Emerging Technologies Partner, EY Latin America

Experto adaptando soluciones digitales a la realidad de los mercados hispanos. Siempre arranca entendiendo las necesidades del negocio. Afamado lector de novela policiaca y libros business tech.