EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
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Nuestro equipo de <em>People Advisory Services</em> puede ayudar a tu empresa a crear una fuerza laboral con las capacidades, el perfil y el enfoque adecuados para cumplir sus objetivos. Más información.
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Los casos expuestos en nuestra publicación: “El protagonismo de las personas en la evolución del entorno laboral” , lo demuestran con iniciativas que van desde el desarrollo de competencias digitales en los colaboradores, entrenamiento de jóvenes talentos, mejora del clima laboral a través de la flexibilidad y soporte psicológico, hasta programas de inclusión, empoderamiento femenino y apoyo a las familias de los empleados, entre otros.
Las 12 compañías ganadoras del 2022 nos aportan historias que recogen las huellas y aprendizajes post pandemia; en donde destacó especialmente la gestión del cambio demostrado en el desarrollo de un nuevo estilo de liderazgo inspirador, comprometido y con genuina vocación por el ser humano. Esto nos ha permitido identificar tres ejes fundamentales para impulsar el logro de objetivos en las organizaciones: