EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Viimeaikaiset haut
Blogissa seuraamme EY:läisten arkea ja asiantuntijoidemme erilaisia urapolkuja.
Kirjoittaja: Noora Lehtimäki, Employer Branding and Social Media, Helsinki
Joululoma lähestyy kovaa vauhtia, ja mikä olisikaan parempi aika aloittaa Omaa polkua rakentamassa -urablogi kuin nyt? Hienoa kun löysit blogimme – tervetuloa mukaan!
Toivottavasti löydät blogistamme kiinnostavaa luettavaa ja voimme inspiroida sinua luomaan omannäköisen urasi! Blogimme tavoitteena on kertoa mahdollisimman monipuolisesti, millaista on työskennellä erilaisissa tehtävissä ja yksiköissä EY:llä, millaisia urapolkuja meillä on mahdollista rakentaa ja millaiselta arki EY:llä näyttää. Kuten lupauksemme henkilöstöllemme kuuluu "The exceptional EY experience is yours to build”.
Voisin esitellä myös itseni, olen Noora ja työskentelen työnantajamielikuvan ja sosiaalisen median parissa markkinointi- ja viestintätiimissä Helsingissä, lisäksi toimin tämän urablogi-projektin vetäjänä. Olen aloittanut EY:llä jo vuonna 2016 suoraan valmistumiseni jälkeen. Aloitin urani Sales & Events -tiimissä pääosin asiakastapahtumiemme parissa ja siitä roolista olen vähitellen siirtynyt nykyiseen rooliini. Olen viihtynyt EY:llä hyvin ja minusta on hienoa, että täällä on ollut mahdollista alusta asti vaikuttaa siihen miltä oma työnkuva näyttää ja sitä on ollut mahdollista kehittää omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Lisäksi EY:llä työkaverit ovat aivan huippuja, kuten tulet varmasti tulevista postauksista huomaamaan!
Jatkossa voit seurata Omaa polkua rakentamassa -blogista kollegoideni arkea EY:llä ja pääset tutustumaan heihin ja heidän rooleihinsa. Lisäksi meillä on useita vierailevia bloggaajia, jotka kirjoittavat erilaisista aiheista kuten Entrepreneur of the Year -kasvuyrittäjäkilpailusta, joustavasta hybridityömallistamme, EY Parthenonin strategiakonsultoinnista ja monesta muusta aiheesta. Toivon, että olet yhtä innoissasi kuin minä tulevien blogipostausten suhteen! Muista seurata meitä myös Instagramissa, jotta tiedät kun uusi postaus ilmestyy!
Ja mikä tärkeintä, tämä on blogi sinulle - onko sinulla ideoita tai aiheita, joista haluaisit lukea? Laita rohkeasti ideasi minulle.
Vielä kerran – lämpimästi tervetuloa tutustumaan blogiimme! Tämän myötä toivotan sinulle hyviä lukuhetkiä, iloista joulua ja onnellista uutta vuotta!
/Noora
Yhteenveto
Omaa polkua rakentamassa -blogissa seuraamme EY:läisten arkea ja asiantuntijoidemme erilaisia urapolkuja. Kuten EY:llä sanotaan: ”The exceptional EY experience – it’s yours to build!”
Aiheeseen liittyvää sisältöä
EY Tech MBA teki minusta paremman johtajan
Kim Brander on aina tykännyt uuden oppimisesta ja halusi jatkaa itsensä kehittämistä uransa ohella. Palaset loksahtivat yhteen, kun EY lanseerasi EY Tech MBA -tutkinnon.
Teknologiataustalla partneriksi
Halu tehdä jotain konkreettista ajoi Kaisan opiskelemaan logistiikkaa, luomaan uraa teknologiakonsultoinnin parissa ja saavuttamaan partner-nimityksen EY:llä.