Riitojen ennaltaehkäiseminen & välttäminen-
Att förebygga & undvika tvister

Webinaarisarja riitojen ennaltaehkäisemisestä ja välttämisestä - Webbinarserie om att förebygga och undvika tvister

Webinaarien aiheet jakautuvat seuraavanlaisesti - Ämnen för webbinarierna fördelas enligt följande:

Tiistai 8.4.2025, klo 9.00–9.30 

I Työsuhdekeksinnöt muuttuvassa toimintaympäristössä 

Mitä yrityksen tulisi huomioida suhteessa työntekijöihin ja sopimuskumppaneihin? 

• Mitä työntekijäkeksijälle maksettavista korvauksista voidaan sopia – ja mitä ei? 
• Mitä keksinnöistä kannattaa sopia alihankinta- ja yhteistyösopimuksissa? 
• Miten määrittää korvaukset tiimityönä syntyneistä keksinnöistä? 

Käymme läpi työsuhdekeksintöjen ajankohtaiskuulumisia käytännön esimerkkien valossa.

Torsdag 10.4.2025, kl. 9-9.30 

I Arbetstagares uppfinningar i en föränderlig verksamhetsmiljö 

Vad bör ert företag beakta i förhållande till sina arbetstagare och avtalspartners? 

• Vad kan man avtala om gällande betalning av ersättning till en arbetstagaruppfinnare – och vad inte?
• Vad lönar det sig att avtala om gällande uppfinningar i underleverantörs- och samarbetsavtal?
• Hur fastställa ersättning för uppfinningar som är ett resultat av arbete i team?

Vi går igenom aktuella nyheter gällande arbetstagares uppfinningar i ljuset av praktiska exempel.

Luennoitsijat/föreläsare:

Ella Mikkola
Head of Intellectual Property Law, Helsinki
Contracts & Dispute Resolution

Alina Heikkilä
Legal Counsel, Oulu
Contracts & Dispute Resolution

Sarah Skinner-Tuuf
Senior Legal Counsel, Vaasa
Dispute Resolution & Contracts

Tiistai 6.5.2025, klo 9.00–9.30 

II Irtisanomistilanteissa huomioitavia seikkoja viimeaikaisen oikeuskäytännön näkökulmasta sekä katsaus tulevaan 

Mihin muutoksiin on hyvä aloittaa varautuminen jo nyt? 

• Minkälaisia keskeisiä muutoksia on tulossa työoikeuslainsäädännön osalta?
• Mitä työnantajan tulisi huomioida tarjottaessa muuta työtä taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla irtisanottaville työntekijöille?
• Mitä tulee ottaa huomioon harkittaessa työntekijän irtisanomista tilanteessa, jossa työntekijän työkyky on pysyvästi ja olennaisesti alentunut?

Käymme läpi muutamia irtisanomistilanteisiin liittyviä käytännön kysymyksiä ajankohtaisen oikeuskäytännön valossa

Onsdag 7.5.2025, kl. 9-9.30 

II Uppsägningssituationer med beaktande av kommande lagändringar och senaste rättspraxis 

På vilket sätt förbereder sig ert företag bäst på kommande ändringar? 

• Vilka viktiga förändringar är på kommande på arbetsrättens område?
• Vad bör en arbetsgivare beakta när ersättande arbete erbjuds till en arbetstagare som sägs upp av ekonomiska och produktionsrelaterade orsaker?
• Vad skall man beakta när man överväger att säga upp en arbetstagare i en situation där arbetstagarens arbetsförmåga är varaktigt och väsentligt nedsatt?

Vi går igenom vissa praktiska frågor gällande uppsägningssituationer mot bakgrunden av aktuell rättspraxis.

Luennoitsijat/föreläsare:

Minna Saarelainen
Associate Partner, Helsinki
Employment & Dispute Resolution

Jessica Vuorenmaa
Legal Counsel, Vaasa
Employment & Contracts

Tiistai 27.5.2025, klo 9.00–9.30 

III Vaihtoehtoiset riidanratkaisumenetelmät käytännön kannalta 

Onko riidanratkaisulausekkeilla väliä ja miten ne tulisi muotoilla? 

• Mitä käytännön eroja on eri riidanratkaisumenetelmien välillä?
• Mitkä seikat tulisi huomioida riidanratkaisumenetelmästä sovittaessa?
• Miten riidanratkaisulauseke tulisi muotoilla?

Käymme läpi keskeisiä riidanratkaisumenetelmiä ja niiden käytännön merkitys. 

Onsdag 28.5.2025, kl. 9-9.30 

III Olika tvistlösningsmekanismer ur ett praktiskt perspektiv 

Har tvistlösningsklausuler praktisk betydelse och på vilket sätt bör de utformas? 

• Vilka är de praktiska skillnaderna mellan olika tvistlösningsmekanismer?
• Vilka faktorer bör man beakta när man avtalar om en tvistlösningsmekanism?
• Hur bör man utforma en tvistlösningsklausul?

Vi granskar olika centrala tvistlösningsmekanismer och deras praktiska betydelse.

Luennoitsijat/föreläsare:

Minna Saarelainen
Associate Partner, Helsinki
Employment & Dispute Resolution

Sarah Skinner-Tuuf
Senior Legal Counsel, Vaasa
Dispute Resolution & Contracts

Kaada itsellesi kupillinen kahvia ja aloita aamusi kanssamme!  - Häll upp en kopp kaffe och börja din dag med oss!