Kako nam se pridružiti
Ostavite svoj trag - izvan granica, u zajednicama, savjetujući vlade, osnažujući start-upove i vodeći timove. Saznajte kako napraviti sljedeći korak.
Otkrijte kako nam se pridružiti
Kako zapošljavamo
Od prvih koraka do finalnih intervjua, otkrijte sve o EY procesu zapošljavanja i saznajte kako postati dio EY tima.
Upute za intervju
Intervju je super prilika da se upoznamo i otkrijemo može li ovo biti početak nečeg posebnog. Saznajte kako se pripremiti, kako nas impresionirati i koja nam pitanja postaviti.
Lateralno razmišljanje, prosuđivanje, empatija, prilagodljivost i kreativnost postaju presudni u poslu - to su vještine koje će kreirati ljudske i digitalne vrijednosti u budućnosti rada.
Michael Bertolino
EY Global People Advisory Services Leader
Što tražimo
Vaš je način razmišljanja jednako važan kao i vaš set vještina. Dođite s empatijom i znatiželjom, voljom za učenjem, propitujte svijet oko sebe, počnite ispočetka i ostanite kreativni. U sve digitalnijem svijetu, tražimo vaše ljudske kvalitete.
Sljedeće
