Kako zapošljavamo
Zanimaju nas vaše snage, što želite naučiti i koliko daleko želite napredovati. Budite ono što jeste i istražite kako zajedno možemo napraviti veći utjecaj.
Način na koji tvrtke razvijaju svoju radnu snagu ključno je za njihov uspjeh. U svijetu koji se brzo mijenja, privilegija je usmjeravati karijere naših izvanrednih ljudi.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
Otkrijte koje ćete mogućnosti imati u EY-u i započnite postupak prijave
Posjetite Pretraživanje posla i istražite mogućnosti po ključnoj riječi ili lokaciji. Poslovi su navedeni prema odjelu kao i prema geografskoj lokaciji, a detaljne informacije o specifičnim zahtjevima pronaći ćete u opisima poslova. Jednostavno kliknite gumb Pronađi posao da biste se prijavili na mreži.
Popunjavanje profila i prijave traje oko 30 minuta. Svoju aplikaciju možete spremiti u bilo kojem trenutku i vratiti joj se ako je potrebno. Da biste se prijavili na više pozicija ili lokacija, morate popuniti prijavni obrazac za svaku poziciju. Jednostavno je pregledati, ažurirati ili povući svoju prijavu kroz korisnički račun.
Obavijestit ćemo vas kada primimo vaše podatke, a ako vaša prijava zadovoljava naše zahtjeve, dobit ćete poziv na online testiranje na svoju email adresu. Nakon toga, ako zadovoljite kriterije, pozvat ćemo vas na intervju.
Pripremite se za intervju i dovršite testiranje
Razmislite o tome što nam želite reći o sebi, relevantnom radnom iskustvu i svom pogledu na aktualne trendove na tržištu rada i razvoju različitih sektora.
Želimo vas upoznati, otkriti vaše snage i sve što vas čini jedinstvenim. To je dvosmjeran proces i tvoja prilika da doznaš je li mjesto gdje želiš biti upravo EY. Potaknut ćemo vas da pitate o opsegu uloge, našim očekivanjima, što nudimo i našoj viziji kako bismo mogli raditi zajedno.
Intervju se, ovisno o tvojoj lokaciji, može provesti uživo ili putem video poziva. Iako vas možda trenutno ne možemo osobno upoznati zbog pandemije, i dalje smo jako uzbuđeni što ćemo vas virtualno upoznati. Imamo tehnologiju koja nam pomaže da se povežemo, upoznamo i ostanemo povezani - sigurno.
Različite zemlje u različitim su fazama odgovora na pandemiju i vaš će lokalni regruter imati sve potrebne informacije. Imajte na umu da nam je prvi prioritet sigurnost i dobrobit sadašnjih i budućih EY ljudi.
Također, vjerojatno ćemo te zamoliti da riješiš testiranje – najčešće online, a određene testove i kod nas u uredu. Točna struktura i sadržaj ovisit će o odjelu i poziciji na koju se prijavljujete, jer različite uloge trebaju različite vještine. Ostat ćemo u kontaktu i pružiti vam povratne informacije o sljedećim koracima.
Razmotrite našu ponudu i pripremite se da nam se pridružite
Ako uspješno prođete selekcijski postupak i zaključite da smo pravo mjesto za vas, poslat ćemo vam službenu pismenu ponudu. Možete nas pitati sve što vas zanima, a ako nam se odlučite pridružiti, bit će nam drago primiti vašu potvrdu i pružiti vam dobrodošlicu.
Pridruživanje novoj kompaniji može biti stresno iskustvo, stoga ti nudimo globalni portal sa svim važnim uputama kako bi vaše iskustvo dolaska u EY proteklo glatko. Bit će uzbudljivo, s puno novih informacija te ćemo vas pripremiti da ispunite sve potrebne korake prije nego nam se pridružite.
Od trenutka kad prihvatite ponudu, pronaći ćete veliku zajednicu ljudi u EY-u koji su spremni primiti vas. Nakon inicijalnog predstavljanja, imat ćete priliku umrežiti se s kolegama i sudjelovati u redovitim orijentacijskim programima prilagođenima vašem stupnju iskustva.. Naš cilj je da se osjećate cijenjeno i pružimo vam svaku priliku da ovdje uspijete čim započnete svoje izuzetno EY iskustvo.
