Godine 2015. 193 države članice Ujedinjenih naroda usvojile su 17 globalnih ciljeva održivog razvoja (SDGs) s ciljem iskorjenjivanja siromaštva, borbe protiv nejednakosti i nepravde te borbe protiv klimatskih promjena do 2030. godine.
Ciljevi održivog razvoja pokrivaju široke izazove poput ekonomske uključenosti, smanjenja prirodnih resursa, geopolitičke nestabilnosti, degradacije okoliša i utjecaja klimatskih promjena. Poslovne, akademske i neprofitne organizacije na globalnoj razini imale su ulogu u njihovom razvoju.
Mnoge tvrtke također rade na rješavanju ekoloških, društvenih i ekonomskih pitanja. Oni prepoznaju da se mogu pozabaviti složenim izazovima održivosti samo povećanjem svojih napora i suradnjom s kolegama, industrijom i sektorskim tijelima, kupcima, vladama, neprofitnim organizacijama i društvom općenito.
Ciljevi održivog razvoja pružaju vizionarski okvir. Posao će vjerojatno igrati glavnu ulogu u susretu s njima i puno će dobiti u tom procesu.
