Miért fontos a vállalat számára?
Egy vezetőváltás során létfontosságú, hogy az új döntéshozó minél előbb valós, stratégiai fontosságú feladataira tudjon fókuszálni. Mind az új vezető hatékonyságának, mind az üzletmenet-folytonosság fenntartásának kulcsa, hogy a beilleszkedés a lehető leghatékonyabban történjen. Tapasztalatunk szerint egy ilyen helyzetben ritkán jut idő az előző vezetés által esetlegesen hátrahagyott kockázatok megfelelő azonosítására.
Egy független üzleti átvilágítással jelentős idő takarítható meg, valamint lehetővé teszi, hogy az új vezető már az indulástól azokra a megoldásoka összpontosíthasson, amelyekkel valós értéket teremthet és növelni tudja a cég eredményességét.