EY Campus Recruitment 安永校園招募

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2019安永校園招募

應徵方式3步驟

  • 步驟1:進入安永招募系統 ,尋找欲應徵職缺(詳閱該職缺需求/條件說明)
  • 步驟2:註冊帳號密碼,建置您的完整履歷資料(恕不接受紙本履歷)
  • 步驟3:點選「我要應徵」,完成職缺投遞!

招募系統操作祕笈請點選《安永招募系統 操作手冊

安永校園招募職缺一覽表 (實際招募職缺以安永招募系統公告為主)

服務線 職缺 工作內容 重要提醒

審計服務

初階審計人員

1. 審計工作之規劃及執行
2. 運用審計觀念分析評估查核風險
3. 外勤工作之執行及時間預算控制
4. 主要以輔導及服務跨國企業上市(櫃)為主

2019/10/02(三) 23:59前申請截止

初階鑑識會計人員

1. 舞弊調查

  • 以會計專業與其他技術電腦審計:透過詳盡的資訊環境的分析、評估和資料驗證,協助財務報表審計團隊了解企業的資訊環境控管狀況以制定查核策略協助企業調查各種舞弊類型
  • 提供訴訟支援相關之會計資料估算或資料驗證
  • 協助企業導入舞弊偵防管理架構

2. 法遵服務

  • 輔導金融機構導入與外部法令規範相關之管理架構;執行獨立第三方查核測試

3. 盡職調查

2019/10/31(四) 23:59前申請截止

初階數位鑑識會計人員

1. 數位鑑識取證

  • 針對被調查目標(Target)的電子設備(例:電腦硬碟、手機、USB)進行鑑識備份(imaging),並建立鑑識備份複製本以供進行分析
  • 進行數位鑑識分析尋找資料,從路由器、伺服器等來源擷取並分析系統資料或審計線索利用Encase或其他工具從備份硬碟中擷取重要檔案,檢查隱藏及鎖碼檔案
  • 進行鑑識分析:找出可疑使用者行為(如大量刪除資料、使用率分析)
  • 數據處理、品質管理檢查、檢閱與其他支援

2. 數位鑑識分析

  • 數位鑑識分析包含利用關係數據庫(Relativity)、分析及統計工具如SQL、SAS、SPSS及R等分析資料以支援舞弊調查、訴訟及其他案件
  • 進行社群網路分析:進行人際關係分析與關鍵字搜尋
  • 協助建立與修改舞弊風險指標與舞弊風險模型
  • 數據視覺化:將數據資料以數據化工具(如tableau, spotfire)方式呈現

2019/10/31(四) 23:59前申請截止

稅務服務

初階稅務人員

協助客戶提供以下服務:
1. 公司稅務諮詢服務
2. 交易租稅服務
3. 間接稅
4. 國際稅務服務
5. 移轉訂價服務
6. 工商法令及公司稅務依規服務
7. 人力資本諮詢服務
8. 家族企業傳承規畫及稅務諮詢服務

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

企業諮詢服務

初階科技風險服務顧問

科技風險團隊的服務範圍包含,但不限於以下項目:
1. 電腦審計:透過詳盡的資訊環境的分析、評估和資料驗證,協助財務報表審計團隊了解企業的資訊環境控管狀況以制定查核策略
2. 資訊內部控制流程建置:了解資訊環境的架構及營運,協助企業制定標準程序及控制制度,以達到風險管理目的
3. 法令遵循程度評估 : 協助企業達到法令遵循要求,例如執行個人資料保護機制評估

依能力或意願,有機會支援其他服務線、國際專案或甚至取得國際輪調機會

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

初階企業風險管理與內部稽核諮詢顧問

1. 協助企業規劃及導入風險管理機制,建立內部控制制度。
2. 協助企業執行內部控制測試及內部稽核作業。
3. 協助執行法令遵循或特殊事項查核專案,例如:防制洗錢及打擊資恐機制查核、供應商查核、經銷商查核等。
4. 其他交辦事項。

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

初階管理顧問

企業應用系統規劃及導入工作,主要包含以下:
1. ERP(Enterprise Resource Planning)
2. 人力資源管理
3. 客戶關係管理
4. 供應鏈管理

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

初階資料與分析顧問

企業資料倉儲、商業智慧系統規劃及導入工作,主要包含以下:
1. 資料相關系統分析、設計與程式撰寫
2. 使用ETL工具及資料平台工具進行系統設計和開發
3. 資料倉儲建置

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

初階技術顧問

系統分析、設計與程式撰寫(Java or ABAP)

2019/10/09(三) 23:59前申請截止

應徵注意事項
於安永招募系統註冊後,敬請上傳本人大頭照片及完整填寫履歷資料,並於投遞職缺前,確認符合其職缺需求及相關條件說明,以免影響您的審查資格。

安永招募系統-個人履歷管理提醒
1. 【履歷管理-自傳】請填寫中文自傳。若需繳交英文履歷或自傳請從履歷附件上傳。
2. 【履歷管理-履歷附件】請確認職缺需求中,須上傳履歷附件之說明。
3. 【履歷管理-證照資料】若您有相關證照,填寫證照資料後,請於履歷附件中上傳您的證明文件。