一位女性踏著石頭渡河

企業利用三個關鍵領域加速氣候行動,為利害關係人創造價值

最新的安永永續價值研究報告(The 2023 EY Sustainable Value Study),顯示許多公司2023年在永續發展倡議上的進展正在放緩。

若企業要實現《巴黎協定》中設定的1.5°C目標,則應深化氣候變遷議題上的行動。以下總結企業在推動相關計畫時可以採取的三個方向:

  1. 應賦能永續長(CSO)成為轉型推動者:報告指出,部分的高階主管仍專注於短期績效,而非公司長期價值,導致永續計畫進展緩慢,因此企業應鼓勵高階主管共同與永續長擔起氣候行動的責任。
  2. 積極因應監管法規複雜性:目前監管法規複雜,企業各部門應積極與永續長合作,以滿足監管要求。企業可透過建立由CSO擔任領導的永續委員會,並實施問責機制,確保各部門了解並準備好因應新的政策或揭露義務。
  3. 數位科技投資:企業可以藉由投資數位科技,譬如數據分析及資訊共享工具,強化與供應商的合作,以便有效追蹤及減少範疇三碳排。

安永建議,企業應強化永續長成為轉型推動者的定位,並在不斷變化的政府監管法規中,積極因應範疇三碳排放,以達到《巴黎協定》所設定的目標,且企業內部的永續倡議有助於企業找到自身價值,並對財務產生正面影響。

    下載《安永永續新知1月號》

    結語

    欲進一步了解永續發展諮詢服務,請聯繫安永氣候變遷與永續發展服務/ESG諮詢服務團隊。


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