五位新進員工完成在職訓練後一起下樓梯離開。

2023年最新永續發展行動方案出爐

金管會於2022年發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」,分階段推動上市櫃公司完成溫室氣體盤查及確信。今年3月進一步發布「上市櫃公司永續發展行動方案」,提出四大主軸及五大面向。

本次方案五大關注推動項目:

  1. 2023年將高階薪酬與ESG績效連結納入公司治理評鑑指標。
  2. 2024年上市櫃公司應委任至少一名女性董事,2025年若女性董事席次未達1/3者,須於年報揭露原因與採行之措施。
  3. 2025年全體上市櫃公司應參考SASB準則揭露其所屬產業別之永續指標資訊。
  4. 2027年全體上市櫃公司獨立董事席次不得低於1/3。
  5. 配合國家淨零路徑,2028年實收資本額新臺幣50億元以下之上市櫃公司,應揭露減碳目標、策略及具體行動計畫。

其他研議中項目包含:

  1. 擬於2023年6月底ISSB正式發布IFRS永續揭露準則後,研議後續推動規劃。
  2. 研議建置ESG評鑑:2024年證交所將舉辦宣導會向上市櫃公司說明ESG評鑑。
  3. 研議2025年強制揭露溫室氣體範疇三之可行性。

近三年來針對上市櫃公司之永續相關法規推陳出新,我國亦為國際證券管理機構組織(IOSCO)之正式會員,未來很有可能需採用ISSB永續揭露準則進行資訊揭露,安永建議企業需儘早瞭解各項行動方案內容。

下載《安永永續新知4月號》

結語

欲進一步瞭解公司如何因應永續相關法規要求,請聯繫安永氣候變遷與永續發展服務/ESG諮詢服務團隊。


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