身為安永全球人力資源副主席,Trent專注於為全球逾284,000名的安永員工和客戶進行人才和市場議程的融合。包括針對全球勞動力發展的變化和機會提出建議並進行回應。
Trent擁有會計師資格,之前曾擔任安永加拿大主席兼執行長,現為加拿大區主管合夥人。在此之前,他還曾出任安永加拿大的加拿大稅務服務部主管合夥人,為期兩年。在此期間加入了加拿大管理委員會。2004年,Trent成為安永加拿大國際稅務服務主管;1999至2001年,他是安永紐約的加拿大稅務服務團隊成員。此外,2010至2018年間他是the Canadian Council of CEO的成員。
Trent擁有University of Prince Edward Island的工商管理學士學位。
Trent如何建設更美好的商業世界
Trent積極宣導接受教育並協助年輕人取得成功。他是Pathways to Education Canada的理事會成員,並擔任安永加拿大包容性指導委員會主席。對教育和多元化的關注,使他致力於培育更強大、更有效率的員工團隊。
「我為我們建立多元文化的努力感到自豪。為了致力追求及管理破壞式創新的計畫,我們必須尋找具有獨特背景和經驗的人員,這些人員可以為我們和客戶帶來新的思維。
這促使我們建立充滿創造力的安永文化,使我們能夠吸引頂尖人才。如此,我們才能為我們所服務的企業提供無與倫比的支援,幫助他們提出更佳的問題,並更有效率的在全球舞臺競爭。」